摘 要
随着改革开放以来市场经济的不断发展，我国居民个人收入来源和表现形式日益趋于多样化，但以工资、薪金所得为代表的劳动所得仍然是居民收入格局的主要组成部分。对劳动所得课税进行研究对调节我国居民收入分配、构建社会主义和谐社会具有十分重要的现实意义。
我国现阶段个人所得税中的劳动所得涉税项目包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得项目和个体工商户的生产、经营所得中的独立劳动所得部分，涉税项目的分散影响了税负的公平。而且，相比较于出售资产等资本所得课税而言，我国现阶段个人所得税税制设计对劳动所得课税过重。此外，个人所得税种劳动所得项目的税收征管也存在着很多漏洞。本文通过总结和借鉴相关国际先进经验，从课税范围、费用扣除标准两个方面提出了完善我国劳动所得税收税制设计的政策建议。并且结合信息经济学和税收遵从理论等经济理论，对劳动所得税收的征收管理提出了改革建议和相关配套措施。
目录
1 绪论
1.1 研究对象
1.2 研究背景与意义
1.3 国内外研究现状
1.3.1 国外研究现状
1.3.2 国内研究现状
1.4 研究方法与创新点
1.4.1 研究方法
1.4.2 创新点
2 劳动所得课税理论分析
2.1 劳动所得概念界定
2.2 劳动所得税收的涵义
2.3 劳动所得的课税依据与课税原则
2.3.1 劳动所得的课税依据
2.3.2 劳动所得的课税原则
2.4 本章总结
3 现行个税劳动所得课税的现状分析
3.2 我国个税劳动所得的课税现状
3.3 现阶段我国个税劳动所得课税存在的问题
3.3.1 劳动所得课税税制设计上存在的问题
3.3.2 劳动所得课税征收管理上存在的问题
3.4 本章总结
4 劳动所得课税的国外经验
4.1 美国个人所得税
4.2 北欧四国的二元所得税
4.3 美国与北欧四国劳动所得课税的经验总结
4.4 本章总结
5 完善我国劳动所得课税的建议
5.1 改革我国劳动所得税税制
5.1.1 课税范围
5.1.2 费用扣除标准
5.2 完善我国劳动所得税收征管
5.2.1 完善我国劳动所得税收征管体系
5.2.2 改善现存涉税信息不对称的现状
5.2.3 双向申报的征管模式
5.3 本章总结
6 结束语
参考文献
致 谢
