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高职校园文化建设现状调查分析(3)

来源:学术堂 作者:韩老师
发布于:2015-12-01 共7125字
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【第1部分】高职校园自信文化建设研究
【第2部分】高职院校校园文化发展探究绪论
【第3部分】高职校园文化基本问题概述
【第4部分】 高职校园文化建设现状调查分析
【第5部分】高职校园文化建设定位与物质文化功能实现
【第6部分】高职校园制度文化与精神文化建设
【第7部分】高职校园文化创新发展结论与参考文献

  (2)同样,在硬件设施、开展第二课堂等方面,老师们和学生的意见基本相似,表示肯定的占了大多数。类似的,学术氛围、教学质量等方面,老师们倾向性的意见也是一般。

  3.2.2.3 校园文化建设的影响因素
  
  (1)学院领导层的重视程度
  
  在校园文化建设的组织领导层上,21.4%的老师认为学校“非常重视,经常研究校园文化建设的办法并积极实践”,54.8%认为“比较重视,经常组织各类活动”,还有 23.8%认为学校“不够重视,说起来重要做起来次要,没有较为实际的举措”.总体来说,领导层对校园文化建设还是很重视的,这对校园文化的建设的发展有很大的推动作用。但同时也存在很多因素影响校园文化的发展。

  (2)学生素质对开展教育教学工作的影响
  
  在谈到老师平时开展教育教学工作的主要困难时,21.4%的老师认为是“学生入学分数低,文化基础差”,42.9%认为“学生品行较差,日常管理难度大,学习缺乏积极性”,26.2%认为“学校只提教学要求,相关措施没有跟上”,还有 9.5%的老师觉得“自身能力素质所限,还需要加强学习”,共计 64.3%的老师认为学生底子差等问题是开展工作的主要困难。

  (3)校园文化建设的主要障碍
  
  如图 3.18 显示,在问到老师当前影响校园文化建设最主要的障碍是什么,28.6%认为是观念落后,50%认为是经费不足,16.7%认为是组织不力,还有 4.7%认为是设备陈旧。从这几个问题老师们反映的情况看,当前院校对校园文化建设是比较重视的,但是主要出于学生底子差、经费不足和观念落后等原因,影响了校园文化建设。

  3.2.2.4 加强校园文化建设的意见建议问卷采取多选题的方式,比较各选项受关注程度,归纳出教职员工问卷所反映出的问题。向老师们问到学校校园文化建设中存在的主要问题时,四个选项的排序是:缺乏系统的规划(71.4%)、校园文化氛围不浓(45.2%)、校园环境建设基础薄弱(28.6%)、与社会实践脱节(19%),一方面反映出校园文化建设首先从建设思路着手,另一方面也肯定了在加强职业教育的实践性上取得的成效。

  在校园文化建设存在的不足上,排名前四的选项是:学术氛围(73.8%)、校风建设(59.5%)、学生实践(42.9%)、道德教育(35.7%);问哪些措施对提升校园文化建设最为有效,排名前四的是:突出学校特色与社会实践(73.8%)、多组织各类活动(38.1%)、提升教学质量(35.7%)、加大思想政治教育力度(34.6%)。

  这两道题目与学生做的基本一致,但是从统计结果看,老师明显较学生要更重视道德教育和思想政治教育。
  
  3.3 高职校园文化建设现状调查结果分析

  通过以上问卷调查分析,并与学生、教职员工进行的访谈、调研,可以大致勾勒出当前高职校园文化建设现状
  
  3.3.1 重视程度逐步提高,认识定位还需厘清

  随着高职院校建设的逐步发展,校园文化作为院校的软实力,广受院校建设者的重视,从各院系组织的丰富多样的文体、实践等活动可见一斑。但“文化”是一个抽象的名词,相对于基础设施建设这类硬实力而言,文化建设看不见也摸不着,如何结合本院校实际认清“校园文化”这个概念,给校园文化建设一个准确的定位,是一个亟待解决的问题。有的建设者把校园文化简单化,简单地等同于校园文化体育活动,却没有把握校园文化的丰富内涵。有的把校园文化纯物化,认为校园大气了、整洁了,就是上层次了,有几处雕塑、标语,就是有品位了。

  不知道高职校园文化应该从何入手,一味强调学校底子薄、学生素质差,没有把校园文化放在应有的高度进行构思、规划、统筹,走一步算一步。最后学校建起来了,但文化还差不少。

  3.3.2 物质文化建设逐渐丰富,精神文化建设差距较大

  走进高职院校,大多能感受到学校规划较好、校园环境优美、配套设施齐全,但通过调查却发现这些优良的硬件却很多没有起到应有的作用,如前所述某校图书馆就是一例。清华大学校长梅贻琦在上世纪 20 年代就有“大学者, 非谓有大楼之谓也,有大师之谓也”之论。不少高职院校在建设初期往往重视硬件设施的“高端大气上档次”,容易忽视构建与之相适应的精神文化,真正能够承载精神文化的物质建设也少之又少,办学特色、校风和学风及师生员工价值观念、道德准则、情感气质等均体现不足,使得“校园文化”只有“校园”而缺少“文化”.

  3.3.3 职业导向较为明确,职业特色不明显

  当前高职院校普遍在专业设置、课程设计、教学实习 、顶岗培训等方面较初建时有了较大进步,更加专业、具体,实践性强,这一点也得到了老师和学生的认可。但是从校园生活、教学方面来看,校园特色文化的体现就略显不足了。大多数学生和老师都说不清楚自己学校有什么特色。学校没有提炼出特色明确的职业文化并与院校教学工作相结合,开展活动的时候没有与院校特色相结合,不少院校在培育职业道德、职业素养、职业追求等职业元素上还是空白,学生为学习而学习,为实践而实践,院校对学生的培养标准也与高中、中专等学校基本类似,职业教育的特点还没有体现出来。

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