当前，我国正处在经济结构调整加快和社会转型加速的关键时期，但影响社会和谐稳定的因素仍大量存在，特别是社会建设相对滞后、社会管理跟不上经济发展步伐的矛盾日益凸显。在此形势下深入分析持续创新力对高校志愿者组织的重要影响，是深刻认识经济社会发展的阶段性特征以及由此对社会稳定带来的压力和挑战的必然要求，也是切实增强忧患意识和工作责任感的题中之义。
一、持续创新力内涵
创新能力是运用知识和理论，在科学、艺术、技术和各种实践活动领域中不断提供具有经济价值、社会价值、生态价值的新思想、新理论、新方法和新发明的能力。改革开放以来，我国创新能力有了很大提高，少数科学研究和技术创新在世界上也占有一席之地。但无可置疑的现实是，我国创新能力和国际先进水平的差距较大。
所谓持续创新力，即是强调创新能力的持久性，既不是短期内的，也不是一次性的，而是在组织发展的整个生命周期内不断探索不断求新求变的变革性行为。这种持续创新力是建立在对所处形势的准确把握和对未来趋势的精准预测的基础上，并且依靠强大的学习能力和实践能力，充分发挥主观能动性凝聚成实践性成果的循环过程。
二、当前社会建设与社会管理创新形势
社会建设是适应现代化、城市化要求，对于各种社会问题，有计划的进行各种有利于改善民生，建立新的社会服务体系等促进社会行动和过程，具体表现为进行社会体制改革、创新社会政策、完善社会管理等方面。社会管理创新则是在一定的客观社会条件下，运用现有的人力物力资源，依据社会宏观环境的发展要求，尤其是遵循社会基本规律以及社会管理创新的相关原则，研究并运用新的社会管理知识、技术、方法和模式等，对原有的管理模式及相应的管理手段进行合理的改进和完善，构筑新的社会管理机制和制度，使得社会管理新目标顺利实现的活动过程。社会管理创新不仅是活动，也包括完成活动的整个过程，是以社会管理存在为前提的，其目的在于使社会能够形成更良好的秩序，产生更理想的政治、经济和社会效益。
三、持续创新力对高校志愿者组织的影响
1、有助于高校志愿者组织丰富活动形式，加大活动力度
目前的高校志愿者组织基本依托于大型体育公共赛事、养老便民、科普宣传、环境保护、公益慈善等传统活动形式，由组织统一调配安排。由于高校志愿者组织的成员是在校大学生，受到学习课程的约束，活动时间相对比较零散，日常活动的形式还是比较单一的。
持续创新力在高校志愿者组织内强调的是集思广益，有利于发挥组织成员的集体智慧，与时俱进引导志愿者组织尝试新的活动形式，拓展活动范围，从而使得活动更加多样化、人性化、常规化。另一方面，持续创新力也要求高校志愿者组织关注社会热点，关注民生民情，务必使组织的活动能符合社会需要，贴近群众心声，真正落实到社会建设和社会管理创新的实处，而不仅仅是流于形式完成任务。志愿服务的实质在于服务人民，必须紧密联系社会建设和社会管理才能体现出其广泛的群众意义，因此持续创新力有助于高校加大活动力度，丰富活动形式，并且使得活动内容符合社会建设和社会管理创新的需求。
2、有助于高校志愿者组织深化社会影响，强化服务理念
现有的高校志愿者组织活动大部分是独立开展的，培养持续创新力能使得这些志愿者组织尽可能联系相关高校、社会志愿者组织、社区、企业等单位，形成横向和纵向的有机系统，联动式的开展活动，深化社会影响。单纯的高校力量毕竟是有限的，其所能调动的人力物力资源也被限制在一定范围内。在持续创新力的驱使下，高校志愿者组织不仅要创新活动形式、丰富活动内容，更要合理利用一切现有的资源，联系其他机构和单位为志愿活动添加助力。
同时，持续创新力的培养过程也反复的向高校志愿者们强调着服务社会的本质要求，在这一潜移默化的过程中使服务理念更加深入人心，从而在活动过程中得到体现。所谓万变不离其宗，持续创新力的落脚点固然是创新，但创新的根本在于立足实际，在于服务理念。
高校志愿者组织通过对于志愿活动的形式、内容、范围等具体条件的持续创新来强化其服务社会的本质，使组织及其成员都能得到不断的成长。
四、结语
持续创新力的培养是高校志愿者组织在适应社会建设和社会管理创新新形势下的必然途径，在当前具有深刻的现实意义。高校志愿者组织应高度重视组织成员的个体创新能力培养，并加以合理引导使其凝聚成群体智慧成果。只有具备了持续的创新力，志愿者组织才能在变化的社会环境中得到足够的成长。
参考文献：
[1] 王为正．关于大学生志愿者服务活动长效机制建设的思考[J]．思想理论教育导刊，2011(2)．
[2] 吴鼎. 高校志愿者服务的长效机制分析.包头职业技术学院学报.2010.12(44-46)．
