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组织行为学论文

组织行为学论文范文

精选 302 篇供您免费参考
  • 学术组织行为学在企业管理中的运用探析——以L公司为例

    许多成功企业的管理经验显示,组织行为学的运用有助于推动企业提高管理效率和管理水平,同时也可以保持企业经营管理的弹性,促进企业的健康...[全文]

    发布时间:2022-08-31关键词: 水果行业 企业管理 组织行为学

  • 学术人力资源管理与组织行为学应用分析

    人力资源管理与组织行为学之间具有密切的关联,其中,人力资源管理质量的提升离不开组织行为学的支持,而组织行为的基础构成是一定规模的人...[全文]

    发布时间:2022-08-31关键词: 人力资源管理 组织行为学 人才分布

  • 本科论企业组织结构治理对企业运营的影响——以苏州书香世家酒店为例

    从组织结构的视角对企业运营进行探讨分析,找出企业最优组织结构对带动企业向前发展具有重要的理论意义和解决企业一些内在矛盾的现实意义。...[全文]

    发布时间:2022-06-24关键词: 企业组织理论 组织结构设计 组织结构治理

  • 学术员工关系管理过程中存在的问和完善建议

    员工关系管理包括人力资源管理体系和企业文化管理,其贯穿了企业生产和运营的全过程。科学的员工关系管理,能够充分发挥出人力资源的优势,...[全文]

    发布时间:2021-12-07关键词: 组织行为学 员工关系管理

  • 学术员工创新行为与组织支持感的关系探析

    通过回顾相关研究发现,员工的个人特质、创新自我效能感等来自于员工自身的个体因素和组织创新氛围、工作要求等来自于组织中的情境因素都会...[全文]

    发布时间:2021-11-03关键词: 组织支持感 情感承诺 组织公平 员工创新行为

  • 学术组织印记的内涵、产生及其国内研究现状

    中国是一个拥有五千多年历史的国家,组织行为受到组织印记的影响更加明显,组织印记对中国企业组织的行为具有显着性的解释力。但是,我国目...[全文]

    发布时间:2021-09-27关键词: 组织印记 文献综述 研究展望 组织行为

  • 学术员工培训中应用组织行为学的作用及应用

    管理是企业的永恒话题,在现代社会中,人在企业中的作用越来越重要,组织行为学是在管理学的基础上发展而来的,对企业中关于人的管理有很大...[全文]

    发布时间:2021-07-28关键词: 组织行为学 员工培训 应用

  • 学术企业管理中组织行为学的作用及运用对策

    组织行为学在企业管理工作中,具有非常重要的作用,不但能够有效提高企业员工的工作积极性,还能够更好地促进企业内部的凝聚力提升,有利于...[全文]

    发布时间:2021-07-28关键词: 组织行为学 企业管理 员工凝聚力 激励机制

  • 学术高职院校班级管理中组织行为学的作用

    组织文化对于一个组织来说,是在特定的条件下组织成员逐步形成的共同价值观体系,并具有区别与其他组织的独特性,起到导向、激励、规范行为的作...[全文]

    发布时间:2021-05-28关键词: 组织行为学 高职 班级管理

  • 学术企业人力资源管理中组织行为学应用的意义及策略

    企业人力资源管理在组织行为学三个变量研究基础上,进行人员的想法和行为的剖析和研究,进而学习如何运用组织行为学来完善企业的管理机制和...[全文]

    发布时间:2021-05-28关键词: 人力资源管理 组织行为学 应用

  • 学术刑法中组织行为实行化的正当基础与标准探析

    刑法领域的组织行为,既包括刑法分则中的组建与领导犯罪组织,为实施犯罪计划而谋划、指挥,组织、计划、指挥犯罪,以及组织、领导犯罪集团进行...[全文]

    发布时间:2021-03-17关键词: 组织行为 实行化 犯罪事实支配说

  • 学术基于组织行为高职院校教师职业认同的培养路径

    职业认同(professional identity)是高职教师1专业发展领域中的关键议题,指高职教师对自我角色的感知、评价和重复解读,它是一个动态发展...[全文]

    发布时间:2021-03-17关键词: 高职教师 职业认同 组织支持感 组织承诺 职业教育

  • 学术探析组织公平理论的现实意义

    组织公平一直是组织力求达至的重要目标,也是组织行为学研究的焦点。自美国心理学家亚当斯提出组织公平理论以来,人们一直没有停止对组织公...[全文]

    发布时间:2021-01-05关键词: 组织公平 公平理论

  • 学术黑社会性质组织行为特征的界定与认定

    黑社会性质组织是一种犯罪组织,这种组织是专门为从事犯罪活动而建立的。因此,在认定黑社会性质组织的时候,不但需要查明其组织结构的存在...[全文]

    发布时间:2020-12-31关键词: 黑社会性质 组织行为特征 禁止重复评价

  • 学术组织公民行为对绩效产生的影响及启示

    组织绩效与人力资源个体绩效密不可分,在以团队或群体为主要形式进行工作的现代组织中,对个体绩效的构成及影响因素进行研究亦是非常必要。...[全文]

    发布时间:2020-12-31关键词: 组织绩效 组织公民行为 周边绩效

  • 学术“互联网+”时代女性领导力的机遇、挑战与创新

    “互联网+”并不是指互联网技术与各行各业的简单拼凑,而是通过互联网技术,将各行各业与互联网科技相结合而产生的新型业态。通过互联网技术,...[全文]

    发布时间:2020-10-15关键词: “互联网+ 女性领导力 提升

  • 学术新时代我国领导传播面临的挑战与能力构建

    领导与传播密不可分,二者互为一体。传播是传达领导意志,传递领导信息的方法,也是实现领导行为和领导目标的途径,有效的领导得益于有效的...[全文]

    发布时间:2020-10-15关键词: 领导传播能力 媒体素养 危机沟通 领导特质

  • 学术员工心理资本、主观幸福感及组织行为三者的关系

    “积极心理资本”在国内外受到越来越多学者的关注。国际着名管理学家弗雷德·路桑把企业的传统资本形式分为经济资本、人力资本和社会资本。...[全文]

    发布时间:2020-07-22关键词: 心理资本 主观幸福感 组织行为

  • 学术促进新生代知识型员工的敬业度的组织因素探究

    组织管理者要有效地运用愿景激发和驱动员工的敬业行为, 与员工就组织的发展愿景与个人目标进行充分沟通, 帮助员工清晰地了解自身价值与组织...[全文]

    发布时间:2020-04-26关键词: 新生代知识型员工 敬业度 组织驱动

  • 学术组织行为学理论下图书馆馆读冲突的原因与解决策略

    馆读冲突的管理是需要长期坚持的事情, 需要读者、馆员、图书馆三方共同参与, 协同合作, 三方都需要自我完善, 自我提升, 并且相互配合。...[全文]

    发布时间:2020-04-26关键词: 图书馆 冲突 沟通

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