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【题目】中国保险企业文化建设困境探讨
【第一章】我国保险企业文化构建分析引言
【第二章】保险企业文化理论概述
【第三章】保险企业文化建设的“钻石”模型
【第四章】我国保险企业文化现状、存在的问题及其原因
【第五章】建设我国保险企业文化的方法分析
【结论/参考文献】国内保险公司文化创建研究结论与参考文献
结 论
我国保险业企业文化建设研究是一个理论意义和实践意义都很强的研究课题，我国目前专门针对保险企业文化建设研究的专家学者较少，多为保险公司管理者根据实践经验讨论保险企业文化建设的不足，并提出改进的意见。
本文通过对企业文化作用的阐述和保险企业性质的分析，明白了优秀的企业文化能够不断增强保险企业凝聚力、能够保证保险企业的可持续发展、是保险企业的核心竞争力。本文对我国保险企业文化建设的现状进行了简要分析，让读者大致了解我国保险企业文化建设的欠缺。结合实践，总结我国保险企业文化建设存在的理论发展与建设和现实需求不相适应、内容缺乏特色、人才流动性强等问题以及这些问题产生的原因。通过保险企业文化建设"钻石"模型，分析了保险企业精神文化、制度文化、产品文化、风险管理文化之间及其与企业人员之间的关系，提出了较为具体的建设内容。而后通过在保险公司内部导入 CIS 系统，进一步将"钻石"模型的内容详细展开操作，更具体，更直观。这为我国保险企业文化建设提供了新思路。
本文终其所有内容也只是保险企业文化的冰山一角，想要真正建设好保险企业文化，还需要更多的环境和条件相配合。本人希望此次研究成果能为我国保险企业文化建设贡献。
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