会计工作是经济管理工作的基础和重要组成部分，任何企业、事业单位都离不开会计工作。
随着社会经济的发展，则务工作己成为经济管理工作的核心。在信h,化时代的今人，会计工作电算化己是大势所趋。如何根据会计行业和地方区域经济的发展，探索出会计电算化专业的人才需求状况是地方院校、特别是高职院校颇值得}JI-究的问题。
一、行业和区域背景
为适应吉林省老工业基地全而振兴的需要，落实人才兴业战略，提高会计人才素质，提升会计工作水平，促进我省经济社会又好又快发展，根据《国家中长期人才发展规划纲要（20102020年）》、则政部《会计行业中长期人才发展规划（2010-}-2020年）》、《吉林省中长期人才发展规划（2009-2020）》和《吉林省“双百千力一”人才计划实施方案》，结合吉林省实际情况，中共吉林省委组织部、吉林省则政厅、吉林省发展和改革委员会联合制定了《吉林省会计行业中长期人才发展规划（2010-2020年）》（吉则会「2011] 858号文件），简称“会计人才发展规划”,Jl=卜发到吉林省各市州、长白山管委会组织部、则政局、发展和改革委员会（经济局），各县（市）组织部、则政局、发展和改革局，中省直有关部门、中一位。
“会计人才发展规划”中明确指出，会计人才是我省人才队伍的重要组成部分，是维护市场经济秩序、推动科学发展、促进社会和谐的重要力量。截止2010年年底，全省共有会计从业人员20. 7力一人，其中，具有高级职称的会计人员4819人。注册会计师行业从业人员3500人，其中执业注册会计师1716人。
到2020年，会计人才资源总量稳步增长，队伍规模不断壮大。会计人才资源总量增长40%以上，达到30力一人；会计人才素质大幅提高，会计人员中受过高等教育的比例达到80%以上。涉及会计审计实务、会计理论}JI-究和会计管理等方而的各类别高级会计人才总量增长一倍以上；会计人才结构进一步优化，继续增加各类别初、中级会计人才在会计从业人员中所占比重，力争使各类别高、中、初级会计人才比例2015年达到5: 35:60, 2020年达到10: 40: 50,会计人才的分步、层次、类别结构趋于合理。总之到2020年，吉林省的会计人才的总量、层次和结构上会史加合理与完善。
二、会计电算化人才需求状况
经济越发展，会计越重要。随着我国市场经济的飞速发展，传统的手工会计方式越来越难以满足各方而对会计信急的需要，为了使投资者、经营者以及企业自身能充分地、史好、史快地享用会计信h,,企业就必须实现会计电算化。
则政部要求，到2010年，80%以上的基层单位要实现会计电算化。
电算化是会计工作发展的必然趋势，未来的电算化人才来自哪里？主要是来自各大专院校的毕业学生。
据我国最大的会计软件公司一一用友公司资料表明，到2006年底仅吉林省就有4000余家大中型企业的会计工作全部或部分实现了电算化，当然现在这个数字会史大，就以这个数字为例，每年需要8000余个会计电算化的工作岗位；而吉林省当年的大专以上的毕业生有60000余人，从事会计及相关专业的不到其十分之一，当然会计电算化专业会史少。因此，从理论上说，所有会计电算化专业合格的毕业生都应该获得一个工作岗位。会计电算化这个专业社会非常需要，会计电算化专业的毕业生就业前景非常可观。
自从1999年高校扩招以来，高校木科、专科毕业生逐年增加。吉林省现有高等院校58所，2006年共有毕业生67692人，其中木科人数为47666人，专科人数为20026人；2007年吉林省高校毕业生人数为123852人；2008年全省高校毕业生为的13. 3力一余人。近年来，每年毕业生超过15力-人，每力一人拥有大学生的人数居全国前列。
2013年，是吉林省高校毕业生人数最多的一年，全省大学毕业生达到17力一人。
根据吉林省会计人才10年发展规划，到2020年全省会计从业人员总量净增10力一人，即在现有会计人员不变的情况卜，每年净增1力一人。山于会计类为热门专业，按每年毕业生中5%为会计电算化及相关专业，则每年新增的会计从业人员为7500人左右。因此从理论上讲所有会计类专业合格毕业生都会获得一个会计岗位。
山此可见，会计电算化专业社会非常需要，其就业前景非常可观。
高职院校负有为地方经济建设培养高素质应用型人才的贡任，高职会计电算化专业的毕业生史是未来会计行业的生力军。高职院校的教学目标，就是理论知识够用为度，重在培养学生的实际工作能力。高职会计电算化专业的培养目标与高职教育的教学目的相一致，即培养掌握必备的会计理论与核算方法，能够熟练运用计算机及则务软件进行会计业务处理的应用型人才。高职会计电算化专业的学生，在校期间就学会Jl二掌握了会计工作的技能与方法，一走上工作岗位就能胜任会计工作，成为满足企业需要、服务地方经济建设的合格会计人才。
以我院为例，现有会计电算化专业在校生210人，按会计人才资源总量增长40%以上计算，培养规模保持在300人左右为宜，即比现有规模增加40%.专业方向确定为全省中小企业的会计及相关岗位。
〔参考文献〕
1.中共吉林省委组织部，吉林省财政厅，吉林省发展与改革委员会。吉林省会计行业中长期人才发展规划.
