摘要：经济师是企业发展的规划者与指挥者, 其个人素养对企业的整体运行和内部机制有很大影响, 主要体现在专业水准对企业运营理念的影响、工作态度对企业效益的影响、个人发展与企业发展的关系三个方面。本文针对经济师提升个人素养的意义和具体方法进行一系列的探讨。
关键词：经济师; 个人素养; 企业;
1 引言
经济师在企业中的地位十分重要, 直接影响着企业的发展方向和企业内部的工作氛围, 因此经济师的个人素养对于企业的整体状态来说也是至关重要的。作为企业运营模式和经营方式的指导者与谋划者, 经济师的工作内容与工作状态直接决定了企业能否走向正确而长远的发展轨迹。同时也间接影响着企业内部其他员工的工作态度和工作方式, 因而一名合格的经济师必须时刻注意提升自己的个人素养, 从工作和生活的角度上为企业的良性成长与发展发挥自身的价值。
2 专业水平的提高
专业水平是经济师得以从业的基本要求, 也是个人能否获得经济师资格的硬性要求。我国的经济师职称考核标准非常明确, 需要具备相应的条件并在考试中达到一定的分数也能获得经济师从业资格, 因此每一位经济师都是具备过硬的专业能力的。但就目前的情况来看, 我国的经济发展速度与日俱增, 在经济全球化的视野下, 企业能否获得长足的发展和有效的进步, 关键在于能否时刻关注时代发展的状态和影响因素, 并从中获取值得借鉴的可用信息, 同时应用于自身。这就对经济师的专业水准提出了考验, 要求他们不仅能够理解和应对时代发展与经济领域相关政策对企业发展所产生的影响和冲击, 还要能够通过对国内外最新的相关资讯进行及时关注和深入分析, 预测未来社会的发展趋势, 最终制订出企业的发展规划, 因此经济师必须时刻保持专业水平的提升以适应不断发展变化的社会环境。
作为一名经济师, 必须时刻保持关注时代的眼光。在当前阶段, 经济发展是我国社会主义建设的核心内容, 因此社会发展的形态和主要方向一定是围绕着经济发展的现状而形成的。企业在社会中充当着极其重要的角色, 其自身的状态与发展趋势对社会整体样貌造成着影响, 同时社会的发展状态也对企业本身的生存情况起着决定性作用, 因而经济师为了确保企业在社会发展中始终获得有效的收益必须注意提炼自己在当前时代下的经济眼光, 准确把握时代发展对企业自身产生的影响。
首先, 经济师必须具备及时获取国内外最新资讯的能力, 也就是与企业发展相关的专业信息, 其中或多或少存在着于企业发展有借鉴价值的资源, 经济师需要从中筛选和辨别出可用信息并及时应用于工作中。
其次, 经济师必须具备分析国内外相关领域发展规律的能力, 因为企业的生存并不是孤立的, 需要依赖整体的经济环境和其他的相关企业来展开业务和经营, 因此经济师必须能够明确本企业在大环境中的地位和处境, 及时分析出影响企业生存状态的各方面因素, 并准确制订出相应的策略, 保证企业在现代社会发展中处于稳步前行的状态。
总的来说, 经济师需要积极迎合时代的发展状态来制订企业的业务规划, 对时代因素与企业自身条件之间的关系进行深入透彻的理解与掌握, 帮助企业在时代背景下处于正确的发展轨迹上。
3 工作态度的坚守
经济师在企业发展中处于至关重要的位置, 其工作内容直接决定了企业的总体走向和发展脉络, 因而经济师的工作态度对于企业发展而言也是极其重要的。
首先, 经济师的工作态度影响着企业的经济效益。对于企业而言, 经济师的规划与策略制订决定其业务的开展方向和整体走向, 那么必定会影响着企业的效益, 因此经济师必须秉持端正的工作态度和良好的职业道德。这一方面要求经济师不能以权谋私, 为了个人利益而亏损企业利益, 不仅违反相关法律, 也违背了职业道德;另一方面要求经济师以严谨的态度去从事工作, 在思考和分析过程中时刻将企业的利益作为最重要的衡量准则, 以企业的利益为一切规划方案的制订宗旨, 不能有所大意, 导致企业的利益受到损害。
其次, 经济师的工作态度影响着企业员工的工作状态和效率。作为企业工作内容的制订着和规划者, 经济师在行为方式上时刻为企业员工做着榜样, 其思维的严谨度与敏捷度、处理工作的严格度与效率为所有企业员工起着模范带头作用。在企业中, 普通的员工也会希望通过努力获得晋升的机会, 在更大的平台和空间中去实现自身价值, 许多员工也会希望自己成为经济师, 因而经济师的工作态度可以带动这些员工以更加积极的姿态去进行工作, 不仅能提高自身的能力和工作水准, 也可以为企业整体环境做出贡献, 促进企业综合实力的提高。
立足于经济师自身处境来说, 要秉持一种端正、严谨、向上的工作态度就必须时刻坚守职业道德, 不能将个人利益凌驾于集体利益之上, 要通过为企业谋利来实现自身利益的获取, 而不是本末倒置。同时, 经济师还应该牢牢坚守个人的自我修养和道德品质, 时刻以良性的发展态度来面对工作和生活, 不仅在工作岗位上尽职尽责, 在日常生活中也要严于自律, 尽量避免一些不良因素对个人精神状态的干扰, 以至于影响工作质量, 在企业内部造成不好的影响。
总的来说, 经济师的工作态度对于企业的经济效益和内部环境的营造都有十分重要的影响, 经济师应该坚守职业道德和良好的个人行为准则, 于公于私都能产生积极、正面的影响。
4 个人发展道路的选择
经济师的个人发展方向无外乎在专业领域中更上一层楼, 简单来说, 就是不断进入更好、更优质的企业中担任经济师的过程, 当然也包括在某家企业中升任高级经济师、总经济师的情况。如此看来, 经济师的个人发展模式和轨迹基本上与个人的经济利益、工作平台、工作内容的实际价值等因素相关联, 是与企业自身的发展和运营情况脱离不了关系的。因此, 经济师在个人发展道路上的选择与企业的发展状态有着十分紧密的联系。
首先, 经济师的职务特性决定其与企业发展轨迹的关系, 因而经济师的个人发展情况与企业的发展也无法脱离关系。如果经济师希望从某一中小企业过渡到某一大型企业中, 那么他在工作内容上也会做出衡量, 工作态度和性质都会或多或少地受到影响。简单来说, 经济师不会再将眼光紧紧依托在现有的企业环境中, 而是会巴望着更高的目标来进行运筹、规划等工作的处理和制订, 他们针对他当下的处境而言, 他未必能对现有企业的经营策略进行最为有效的规划, 使得企业的经济效益受到些许影响。因此, 经济师需要对自己的个人发展规划与现有企业的经营策略规划之间的关系做出理性的认知, 不能因为自己的职业规划而影响了现有企业的利益, 无论自己是否将要离开这家企业, 这该是一种职业素养。
其次, 就实际情况来看, 同一家企业往往会雇佣多名经济师, 包括总经济师、高级经济师、中级经济师等等, 因而就形成了经济师团队。在这种环境下, 经济师彼此之间也存在着竞争与合作性质的微妙关系, 处理好这种关系, 对于经济师个人发展与企业的整体发展都有关键性的影响。经济师之间应该建立一种协同互利关系, 以合作的眼光看待彼此之间的联系, 存亡与共, 以利益相沟通, 这样才能确保他们在工作上的密切配合。同时, 经济师之间还应该保持一种良性的竞争关系, 也就是下层的经济师希望超越上层, 而上层的经济师能够继续进步并影响下层, 这样经济师的个人奋斗过程也就变成了企业整体的生存发展过程, 是一种积极的影响。
5 结语
综上所述, 经济师的个人素养对企业发展有至关重要的影响, 作为经济师应该在专业水平、工作态度、个人发展上严格要求自己, 保持正确的姿态, 于公于私都有益处。
参考文献
[1]许之明.经济师工作职务的特点探究[J].中外企业家, 2014 (1) .
[2]范慧珍.浅谈经济师如何加强自身的价值[J].经贸实践, 2016 (4) .
