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建筑农民工工伤保险机制改进研究结论与参考文献

来源:学术堂 作者:周老师
发布于:2018-06-01 共3509字
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【【题目】】建筑业工伤保险制度优化探析
【【第一章】】建筑工地农民工工伤保险问题探究绪论
【【第二章】】农民工及工伤保险的相关概念及理论
【【3.1 - 3.2】】建筑业工伤保险制度现状
【【3.3】】建筑业工伤保险制度存在问题及原因分析
【【4.1 - 4.2】】国外的工伤保险制度与启示
【【4.3】】建筑业农民工工伤保险制度的改进建议
【【第五章】】建筑业工伤保险制度改进的实证分析
【【结论/参考文献】】 建筑农民工工伤保险机制改进研究结论与参考文献

  第六章结论与展望

  
  6. 1结论
  
  本文对南宁市建筑业工伤保险制度的运行情况进行了分析,探讨了目前制度存在的问题,在对问题存在的原因分析的基础上,通过对比国内外工伤保险制度,提出了制度改进的建议。主要研究结论如下:
  
  1.目前南宁市建筑业工伤保险制度主要在工伤预防机制和费率机制方面存在问题,制度优化应从运用浮动费率和工伤预防费对企业进行激励入手,推动工伤预防机制的实行关键在于工伤保险管理机制利用好工伤保险基金,激励企业积极做好工伤预防工作。
  
  2.对国内外工伤保险制度进行了对比研究,通过借鉴国外制度的先进经验,提出了建立工伤预防机制、实行浮动费率机制和合理利用工伤预防费的改进建议。工伤预防机制的完善通过实行浮动费率和工伤预防费的提取来实现,政策制定的重点在于浮动费率的确定方式和工伤预防费的提取比例及使用途径。‘3.针对浮动费率改进问题,提出基于项目安全状况评价模型之上进行费率确定。在全面分析建筑业工伤预防影响因素的基础上,采用德尔菲法从人、物、环境、管理、历史五个方面确定建设项目安全状况评价指标,利用模糊层次分析法确定各评价指标权重,构建了项目安全状况评价模型,对项目安全生产状况进行评价,以企业所有项目的安全状况综合评价数据,做为确定企业浮动费率的依据。环4.针对工伤预防费提取问题,提出实行企业工伤责任追偿,刺激安全状况差的企业加强对工伤预防的重视,同时拓宽工伤预防费的资金来源。针对工伤预防费的使用问题,提出根据项目安全状况的评价结果,对企业实行奖励金返还,并将奖励金用于工伤预防,进一步提高企业工伤预防水平,提高工伤预防费的使用效率。通过奖惩并举的方式,合理利用工伤预防费来达到提高安全生产水平的效果。
  
  6. 2展望
  
  1.丰富调查样本。考虑到南宁市建筑业工伤保险制度实行时间不长,群众的认知度不够的原因,本文调查的对象以专家为主,样本容量较小,因此,后续研究将扩大调查范围,向企业相关人员和农民工发放调查问卷,以期获得更贴近农民工实际的研究数据,增强研究的可靠性。
  
  2.深化对策研究。影响南宁市建筑业工伤保险制度发展的因素很多,本文着重从工伤预防方面进行研究并提出对策,但是在工伤康复方面的研究并未涉及,工伤康复也是工伤保险的重要功能,在后续的研究中将会就如何提升工伤康复水平做进一步研究,提出更多完善改进南宁市建筑业工伤保险制度的对策。
  
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