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股票期权会计核算实例分析与完善

来源:学术堂 作者:原来是喵
发布于:2016-09-13 共3082字
  本文针对股票期权的概念进行阐述,就新会计准则中股票期权会计核算进行全面的分析与研究,促进市场经济的快速发展。大家在相关论文写作时,可以参考这篇“股票期权会计核算实例分析与完善”财务会计论文。
股票期权会计核算实例分析与完善
  
  原标题:新会计准则中股票期权会计核算例举及分析
  
  摘要:随着社会经济的快速发展,股票成为现阶段各个企业有效的激励措施,股票期权是公司治理过程中重要且行之有效的激励机制。在我国新会计准则颁布之后,股票期权成为人们关注的重点,但在执行过程中存在很多问题与缺陷,严重影响股票期权的会计核算。基于此,本文针对股票期权的概念进行阐述,就新会计准则中股票期权会计核算进行全面的分析与研究,促进市场经济的快速发展。
  
  关键词:新会计准则;股票期权;会计;例举
  
  所谓期权就是由卖方将没有义务只有权利的合同传递给买方。期权的主要作用就是金融衍生工具,但是,现阶段很多企业将其应用于企业工作人员的激励政策中。在我国现阶段,股票期权就是企业管理者具有在额定的期限内,按照额定的价格购买企业内部股票的权利,股票期权可以将企业发展与个人利益有效地结合在一起。因此,在新会计准则下,股票期权核算成为促进经济快速发展的重要方式。本文就以下几个方面对股票期权会计核算进行全面地分析。
  
  一、股票期权概念
  
  初期,股票期权的主要作用就是金融衍生工具,规定在特定的时间根据买卖双方协商的价格卖出或者买进一定数量的股票。而本文所研究的“股票期权”是企业实行的一种激励员工的行为,该权利约定,工作人员可以在一定的期限内以约定的价格购买本公司中额定数量的股票。在约定期限内,工作人员可以根据市场及个人的实际情况选择放弃或者行使这种权利,但是这种权利不能转让。在行使权力当日,如果购买的股票市场价值比行权价值高,工作人员就可以获得利益,其收益为行权价之间的差额或者当日股票的市场价。员工为了提高自身效益,就会努力工作,提升业绩,从而提高股票价格。企业使用这种激励方式,使工作人员与股东目标统一,促进企业的健康稳定发展。
  
  二、股票期权会计核算例举
  
  2002年11月30日,某公司决定在2003年1月1日授予经理人50000股非法定型股票期权,可于2004年12月31日-2007年12月31日之间的任何时间购买每股票面值为﹩1的普通股,行权价为﹩20/股。可知在2003年1月1日的市场价为﹩22/股,公允价值为﹩5.2004年12月31日市场价达到﹩26/股,75%的经理人行权。在行权的过程中会计处理方式为:
  
  内在价值法:借:银行存款750000(50000股×75%×﹩20)
  
  股东权益---股票期权75000(50000股×75%×﹩2)
  
      贷:股本---普通股37500(50000股×75%×﹩1)
  
  超面额缴入股本787500
  
  公允价值法:借:银行存款750000(50000股×75%×﹩20)
  
  股东权益---股票期权187500(50000股×75%×﹩5)
  
      贷:股本---普通股37500(50000股×75%×﹩1)
  
  超面额缴入股本900000
  
  三、现实选择
  
  美国企业股票期权会计处理主要可以选择APB25或者SFAS123两种方式,也就是说企业在处理股票期权会计的过程中,可以选择内在与公允价值法两种方式。对两者进行具体的分析,若使用公允价值法,需要消耗大量的资金,严重影响企业的财务报告收益。因此,使用公允价值法的企业很少。但在2001年,财务会计丑闻严重影响公允价值法的使用,世通以及安然财务舞弊案导致企业改革了相关的财务报告,美国国会通过法案提高了财务报告质量、可靠性及透明度。除此之外,投资大众要求各个企业提供更加可靠的财务报告,在提供的财务报告中包含采用公允价值法的方式对股票期权进行计量。并且根据投资大众要求,对SFAS123进行修订,修订之后规定私人及企业股票期权的补偿成本应该按照公允价值法的收益,从而有效地确认消耗的费用。APB25中规定的价值法不能在进行使用。
  
  四、完善股票期权会计核算策略
  
  (一)加强内外部监管。新会计准则奠定了股票期权发展的基础,但现阶段根据股票期权所制定的相关法律无法完全满足市场的需求,这就要求我国为了促进股票期权更好的发展,应该积极地营造出一个良好股票期权运行的环境。并且在此基础上对相关的配套设施进行建立健全,主要目的在于进一步促进股票期权能够实现健康稳定的发展。具体方式为:首先,进一步建立健全资本市场。原因在于一个健康完善的资本市场能够在很大程度上确保股票期权的快速发展,因此需要进一步加大市场的操纵及交易内幕管理力度,不断地对股票期权评价机制进行完善。其次,需要进一步加强企业内部的监管力度。由于企业内部信息存在不对称性,管理人员难以全面掌握股票期权的信息,从而在对期权进行操作的过程中获取更多的利益。
  
  (二)确定计量模型。新会计准则要求对股票期权进行计量的方式应该按照公允价值作为计量方法,但在实际应用的过程中确定公允价值时包括多种模型。现阶段,我国股票期权与欧式期权具有一定程度的相似之处,因此,在确定公允价值的过程中可以采用统一规定布莱克-斯科尔斯期权定价模型。并且在应用的过程中按照我国市场的具体情况适当地对相关参数进行调整,主要目的在于避免企业在确定公允价值的过程中使用不合适的模型而对其经济效益造成不良影响。由于布莱克-斯科尔斯期权定价模型在实际应用的过程中较为复杂,且具有较大的估值难度。这就要求在计量的过程中应该选择专业的人员对其进行全面的评估,并且由会计师事务所进行审核,直到这些工作完成后才能入账。
  
  (三)完善税收政策。在税收政策上我国可以借鉴国外先进的股票期权税收政策,以此来加强我国的税收征管政策。主要包括两个方面,其一是进一步规范纳税环节。可以采取将纳税环节延长至售出的阶段的方法,合并工资薪水所得与财产转让所得两者的征税。其二是降低税收优惠的幅度。个人所得税上可以单独设置股票期权,并且设置累进税率,确保高额度的股票期权承受高额的税收负担;企业所得税上应该出台或者健全相关的税前扣除标准。其三是对税收征管进行强化,对于不按照法律法规执行的股票期权,应该加大查处力度。
  
  (四)建立有效的资本市场。股票期权的实施与健康成熟的资本市场具有密切的关系,股票的市场价值是其公允价值计量的前提与基础,只有股票价值可以直接反映企业业绩时,才能有效的保证股票期权计量的质量及可靠性。在企业中使用股票期权,对工作人员具有激励的作用。就现阶段情况而言,我国资本市场正处于弱势地位,企业业绩不能通过股票价值直接反应,难以落实股票期权的会计准则。因此,对企业中存在的虚假信息进行披露,对遗漏的重要信息进行管理与制裁,加强企业信息的透明度及可靠性,对于恶意操纵股票价格的行为进行严格的查处及惩罚,有效的健全我国资本市场。
  
  五、结束语
  
  现阶段,随着新会计准则的颁布,股票期权具有激励的作用,在企业发展中具有非常重要的意义,股票成为现阶段各个企业有效的激励措施。虽然股票期权在实施的过程中严格按照新会计准则,但在执行过程中存在很多问题,严重影响股票期权的核算。因此,本文结合案例对其进行全面的分析,并且提出完善我国股票期权会计处理的策略,确定计量模型,完善股票期权计量基础、完善配套措施,加强内外部监管、加强股票期权税收征管,完善税收政策,并且建立完善的资本市场。通过分析,在股票期权会计处理中,不仅需要对利润、费用、薪酬等进行全面地了解,还可以对企业财务报表进行准确、清晰的判断,从而有效的促进市场经济的快速发展。
  
  参考文献:
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  [2]张红凤,孔宪香。从西方财务丑闻看股票期权制度缺陷[J].经济学动态,2003,(9)。
  [3]袁翔飞。关于股份支付会计核算问题的若干思考[J].会计师,2013,(8):20-21.
  [4]彭凌。新会计准则中股票期权会计核算例举及分析[J].会计师,2014,(6):14-15.
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