2016年企业社会责任的文献综述(3)

　　
　　国内外学者除了进行规范性研究外，也从实证研究领域对企业社会责任与企 业财务绩效的关联性进行了深人的研究。麦克奎尔等（Jean B. McGuire, Alison Sundgren, Thomas Schneeweis, 1988）概括了巳有社会责任和企业财务绩效之间 关系的种种观点，提出了自己对两者之间相关性的研究方法，并通过相关性和回 归分析说明了企业历史绩效、企业风险程度和企业社会责任高度相关。奥佩勒、 卡罗尔和哈特菲尔德（Kenneth E. Aupperle, Archie B. Carroll, John D. Hatfield, 1985）通过构建新模型，进行因子分析、陡坡检验的方法得出结论：企业社会责 任倾向和财务绩效间没有统计上的显着相关性；具有前瞻性的、对社会议题关注 和董事会中设有社会责任委员会的公司，与其他公司相比营利性没有统计上的差 异。迈克尔·霍姆维斯特（Mikael Holmqvist, 2009）提出企业通过改善员工的工 作环境此项社会责任活动，不仅可以减轻员工的发病率，促进员工的身心健康， 还可以通过与员工关系的改善达到控制员工团体的目的，进而促进企业生产率的提高。
　　
　　国内学者近几年来也越来越关注企业社会责任和企业财务绩效的关联性问 题，周焯华、江卉（2009）从企业社会责任给公司带来的商业收益这个视角来测 量企业社会责任，采用了一个多步骤循环分析方法来评估企业的CSR活动产生 的效果。李新娥等（2010）引入时间因素作为解释变量分析企业社会责任和企业 长期绩效的关系，并借鉴国内外分析方法，设计了一套企业社会责任管理体系指 标，以美国企业为研究对象进行了实证研究，结果表明企业社会责任和企业长期 绩效之间正相关。魏想明等（2011）选取国内电器行业上市公司财务数据作为研 究样本，以企业绩效为因变量，社会责任为自变量，建立模型进行实证分析，发 现企业绩效的变动方向与企业社会责任的变动方向一致，公司绩效与企业社会责任呈正相关关系。
　　
　　四、结论与展望
　　
　　从对企业社会责任理论的梳理中可以发现，不同理论之间也存在着内在逻辑 联系，企业实施社会责任战略，将对企业未来的发展产生深刻的影响。第一，企 业在履行社会责任时要有责任心，要将履行社会责任看作一种“信仰”,不能将 之“功利化”.第二，企业在履行社会责任时要特别注意社会舆论，但又不能 太在意社会舆论。第三，企业要学会与党和政府“分享”社会责任、利益，实 现和谐共处。企业还应认识到权益的主体是政府，企业只是在辅助政府做这方 面的工作。
　　
　　国外理论研究已经进入了成熟期阶段，学者们从不同角度、不同学科领域， 对企业社会责任的概念内涵、基本内容、基本理论进行研究，极大程度上丰富了 企业社会责任理论，但另一方面造成了企业社会责任概念内涵的不统一和企业社 会责任理论研究范式的割裂和混乱，很大程度上制约了理论的发展，因此，学术 界需要整合多学科视角和方法，构建一个系统的、一体化的核心范式或理论框 架。国内对企业社会责任的研究还落后于国外，现有的研究成果还比较薄弱，除 了和国外的研究一样缺乏系统性外，还有一点值得特别注意，我国的研究很多都 是借鉴或直接引用国外专家、学者的观点和研究成果，缺乏对理论的更深层次理 解和创新。而实际j;中国是发展中的社会主义国家，其市场经济、社会经济制度 很大程度上有别于西方发达国家，并且企业社会责任是一个规范性的概念，西方 的企业社会责任概念、内涵及理论研究都是基于西方的哲学和伦理观，存在价值 判断，而我国的哲学、民族文化自古有别于西方。因此，中国企业社会责任的 研究必须在自己的哲学基础、经济基础和制度上，应该在本土化的基础上进行 创新。