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物流企业未来战略制定结论与参考文献

来源:学术堂 作者:韩老师
发布于:2015-07-09 共1939字
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【第1部分】GH物流公司经营中的问题与发展战略
【第2部分】GH物流公司发展新战略规划引言
【第3部分】我国物流产业的发展现状与趋势
【第4部分】GH物流公司市场环境分析
【第5部分】GH物流公司发展的机会与威胁
【第6部分】GH物流公司经营现状分析
【第7部分】GH物流公司战略定位
【第8部分】GH物流公司战略保障方案
【第9部分】 物流企业未来战略制定结论与参考文献

  第 6 章 结论
  
  本文以 GH 物流公司为研究对象,以我国第三方物流行业的目前发展状况和发展趋势为研究背景,运用波特五力竞争模型和 SWOT 矩阵分析法,从企业的宏观市场环境及企业内部环境入手,对 GH 物流公司作出了详细分析,并提出了适合 GH 物流公司发展的战略选择,同时提出了保障战略实施的详细方案。

  GH 物流公司是一家历史背景特殊,刚刚涉足物流业不久的新公司,它拥有不可替代的优越地理位置和独特的人脉网络资源,在物流业蓬勃发展,竞争日益剧烈的市场环境下,GH 物流公司如何能在物流市场上准确找到自己的位置,扬长避短,发挥自身优势,并利用机会做大做强,努力培养出具有自身特色的企业核心竞争力,化解外部威胁,开拓自己的市场,持续长久稳步发展,需要合理的战略发展提供保障措施。

  本文首先对企业外部市场环境,包括宏观国内市场环境、微观市场环境及周边市场环境做了详细阐述,明确了 GH 物流公司生存发展的大环境,并归纳出 GH 物流公司所面临的机遇和威胁,并借助波特五力模型分析了市场中五种力量即供应商、潜在进入者、竞争对手、替代品、客户议价能力,对 GH 物流公司产生的作用。之后,本文对 GH 物流公司的内部状况进行了分析,通过分析经营中存在的问题总结出公司所具备的优势和劣势。紧接着,本文用 SWOT 矩阵分析法确定了适合 GH 物流公司发展的战略目标及战略定位,并根据战略总目标确定了公司的业务定位及战略发展模式,最后提出了一系列的方案来保障战略的实施:建立完善的员工培训计划;多渠道择优录取行业专才,建立有效的考核激励机制;建立有特色的企业文化,塑造良好企业形象;有效整合资源,创建企业战略合作联盟;不断升级物流信息系统,提高客户服务水平;深化服务创新意识,为客户提供个性化解决方案。通过上述这些措施,把企业的战略目标、业务定位及发展模式融合,并落实到企业的日常运作中,不断积累,必定使 GH 物流公司稳定、持续向前发展。  
  
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