摘要：随着我国会计体系化、精细化的发展，管理会计逐渐衍生出来。它是从会计系统中分离并伴随着现代管理制度而发展起来的。管理会计是企业经营管理的重要手段，但由于我国经济发展迅速，管理会计起步较晚，已经与现行的经济政策、社会发展相脱节。如何让管理会计更高效地贴合经济运行、强化企业内部管理，已成为企业急需解决的现实问题。就管理会计在我国发展存在的问题进行分析和探讨，并提出了管理会计的未来发展方向，以此来助推企业发展，加强内部管理，提高企业经济效益。
关键词：管理会计;经济政策;社会发展;内部管理;
1 管理会计概述与研究背景
管理会计是会计学研究方向转变的产物，基于会计研究焦点和企业发展、工作需要而产生[1]。管理会计的核心理念是创造和维护企业价值。在现代企业中，会计专业技术人才已不能完全满足企业高质量发展的要求，技术型人才转变为管理与技术复合型人才是企业发展的必然选择[2]。同时管理会计的属性也在潜移默化地发生着变化，由人文属性发展到工具属性，在企业财务管理、战略投资、核心业务中，成为企业经济运行中最有效的工具。基于此，要用历史和发展的眼光，综合考量管理会计的理论指导和实务运用，从中获得有益的启发，引导企业经济良性发展。
2 推广管理会计的重要性
(1）提升工作效率，加快企业发展。大数据时代，信息量越来越大，如何在重多的信息中筛选到有效的信息是一门学问。管理会计运用现代技术手段，结合会计管理软件开展财会基础工作，既能提升财务管理的效率，又能提升财务核算的准确率，减少人工差异，从而进一步将财会人员从众多冗杂的信息中脱离出来，释放双手来处理其他较复杂的分析性数据，以便更高效地为企业发展方向提供科学的指导意见。
(2）助推传统财务会计转型。传统的财务会计以财务数据为基础，在今天这个发展迅速且多元化的时代，略显得单一。将会计信息处理、记录和深入剖析、研究同企业管理相关联正是管理会计的本质，不仅技术上实现了财务数据的科学分类与加工，而且还在管理上紧密结合企业的发展现状，做出合理的规划与决策。从时代的需求来看，财务会计转型为管理会计是社会经济发展的必然选择。
(3）提升企业规划决策，引导企业正确方向。在社会经济飞速发展和经济体制改革的环境下，企业的核心竞争力逐渐突显出来。所谓核心竞争力，主要表现在2个方面：一是技能与管理的结合，二是企业的决策决断能力。而管理会计的出现恰好能很好地弥补这些不足。它是在财务核算与活动总结的基础上进一步发挥决策的辅助作用，在保证会计信息真实有效的前提下，把握全局、审时度势，提升企业竞争力、创新力，增强企业的预决策能力，助力企业行稳致远。
3 我国管理会计的现状
设立之初的管理会计是以成本管理为基础，是企业为了节约成本、压缩开支，力求保证利润最大化的一项企业管理措施。发展至今，管理会计覆盖面越来越广，包含企业经营、决策、规划、战略、控制和评价等方面。早在2014年，财政部就印发了《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》，其中指出要全面推进管理会计体系建设，深化财会改革，助推财会人才水平、层次提升。2021年，在《会计改革发展“十四五”规划纲要》中，又提到了推进管理会计在加速完善企业制度、促进企业经营以及提高管理水平和经济效益等方面所发挥的积极作用。尽管我国政府对管理会计的建设已经给予了高度的重视，但是我国管理会计的发展却不尽人意，远远达不到西方欧美国家的管理水平；从会计信息收集、整理、计算、对比、分析再到会计管理方法上，都明显滞后于西方国家。我国的管理会计的发展尚不成熟，还未形成一整套完整体系。
4 管理会计在应用与发展中存在的问题
(1）管理会计应用缺乏配套的理论指导。我国的管理会计理论框架还未完善，在处理实际问题时，没有相应的理论可以依据，无法为管理会计提供有价值的指引。由于我国管理会计起步较晚，在发展过程中借鉴了西方国家的成果，在起步阶段少走了很多弯路，发展较为迅速。但随着国际管理会计体系的逐步完善，我国的国情不再符合国际管理会计的标准，西方国家以研究快速发展同其高度发达的经济为背景，而我国管理会计仍立足于平稳发展、稳中有进。一味地借鉴，不再适应我国管理会计的长远发展，而我国理论框架又存在一定的不足，管理方法不够丰富，获取资料的成本较高，继而慢慢出现了与国际环境相脱离的情况。
(2）管理会计人才匮乏，综合素质有待提高。人才是社会经济发展的第一资源，掌握一支专业、高素质人才队伍是企业发展的强有力保障。目前我国管理会计人才匮乏，综合素质普遍不高，无法架起理论到实践的桥梁。首先，在智能会计大背景下，很多财务会计人员不愿意转型到管理会计，认为这会忽视人的作用，他们多数还是习惯于传统的会计工作模式。而现有的管理会计人员往往缺乏基本的管理理念，对预算一体化、风控分析、差量分析、机会成本等知之甚少，更谈不上参与战略投资、企业规划、经营决策了。其次，管理会计人员往往更会忽视自己的职业素养，当侧重方向转移到了管理的层面时，就会产生会计界常常关注的会计信息失真的问题。
(3）管理会计的普及和应用不够广泛，地区之间发展不平衡。我国对管理会计的研究和应用起步较晚，单一生产线、产量小、工艺简单的中小型规模企业的应用较少，地区之间发展不平衡。我国管理会计的应用符合我国的国情，东部地区由于城市规模化较早，尤其表现在沿海开放城市，发展迅速，普及率高；而中西部地区地理位置偏僻，企业以资源型为主，生产线单一，管理会计应用和普及率普遍不高。
(4）现行管理会计的研究领域尚且狭隘。管理会计往往是多层次的，覆盖面较广。它不仅仅是为企业提供会计信息和服务的工具，更是人文管理、环境管理、作业成本管理、资本成本管理、人力资源管理、价值链管理的纵向拓展。当前我国的管理会计研究偏好于会计信息管理和企业内部管理，往往对于外部市场和战略发展等多方面研究较少，注重核算功能而忽视管理功能，局限企业内部成本控制等单一领域。这种情况下，企业很难做出正确评价。
(5）经济和管理体制的特殊性限制了管理会计的发展。目前我国市场经济体制还不够健全，市场发育还不充分，全面深化经济体制改革还在进行时，存在政企不分、权责不明的情况。尤其是我国规上企业和国有企业受体制影响，不能完全放开企业的经营自主权，投资决策更不能独立完成。制度上的制约，使得管理会计在发挥职能上大打折扣，相关性和实用性不能充分地显现。这种情况久而久之就成了企业管理会计发展的绊脚石。
5 加强我国管理会计应用与发展的相关对策
(1）结合我国国情，建设属于我国管理会计的发展模式。将管理会计的理论同实践相结合，汲取实践中的成功经验并进行整理、归纳、总结和推广，建设示范点，宣传成功案例。优化我国市场经济体制，研究一条符合我国国情的发展路线，并在此基础上，摸索、实践形成具有中国特色的管理会计理论体系。优化资源配置，整合信息数据，降低企业管理风险，在企业经济发展高效运转中开拓出一条符合我国管理会计发展的模式。
(2）强化加深管理会计的理论研究。理论是实践的行动指南，管理会计的理论加强必须密切联系实际，要博采众长，形成一套科学、严谨、完善的管理会计理论体系；要进行阶段性的理论成果评价，抛弃过时和不符合我国国情的理论方法和技术规范，摒弃论据不充分和论证存在漏洞的不当假设，吸收其内部精髓来提高管理会计的理论水平和可实践性，进而从广度和深度上推进管理会计的研究、应用和发展。同时积极参与国际管理会计研究，充分调动管理会计人才资源，增强我国管理会计的建设以及在国际环境中的话语权。
(3）大力培养管理会计人才，提高职业修养。人才是企业长效发展的关键因素。当前我国管理会计人才稀缺，不足以达到企业发展所需求的配比。大力培养管理会计人才，才能为企业可持续发展提供源源不断的人才保障。此外高素质财会团队更能为企业赋予内生动力。管理会计人员的职业素质和修养在企业经营中发挥重大作用，它驱使着财务人员自我提升、自我评价，始终保持若不能发挥自己的职业价值、必会遭到市场和企业淘汰的态度。所以必须调动会计人员学习管理的积极性，大力培养管理会计专业性人才、提高职业道德，转变其思维，更快更好地融入到社会发展和企业经营中，从而发挥管理会计人才的作用。
(4）健全经济体制，营造良好环境。深化经济体制和市场机制改革，必要时需要依靠法律手段来保证实施，改进内部管理环境，完善外部市场经济，只有这样才能为企业提供真实且详尽的信息，为管理会计提供一个稳固的发展平台。同时政府和企业需要齐头并进，政府在外需建立健全各项法律制度和经济体制，引导市场良性竞争；企业需完善内控制度，健全科学管理、权责分明的现代化企业管理模式，让管理会计始终处在最优的环境中成长。
(5）企业需要重视管理会计的发展。企业管理者在管理会计的应用上具有主导的作用，其重视程度引导管理会计的发展。如果企业领导对管理会计的知识面太少或是意识薄弱，那么就无法促使会计人员对管理会计的深入了解与学习。只有企业领导者先提高对管理会计的意识，才能带动财会人员加强对管理会计的理论学习。此外，企业需要具备管理会计理念，对国家出台的各类政策文件要及时解读、吸收并学以致用；企业要积极鼓励会计人员参加管理会计的培训和讲座，形成学习管理会计的良好氛围，促进管理会计在企业的应用和发展。
6 结语
当今，我国的经济发展和生产条件无时无刻不在发生着巨大的变化，改革开放的步伐始终没有停滞，管理会计目前仍有很大的发展空间。想要实现管理会计在我国更加广泛地应用，发展具有中国特色的管理会计路线，国家需要进一步完善市场经济体制，建立现代化企业制度，加强外部环境管理，强化内部控制监管，深入学习管理会计的理论框架，制定管理会计发展的利好政策，提高政府和管理者的思想意识。坚持开放理念不动摇，加强管理会计广度和深度的研究，转变财务管理机制，围绕管理会计的理论和实践展开探讨，为实现我国管理会计充分地应用和发展提供契机和保障。
参考文献
[1]郑永亮.管理会计在我国的应用与发展[J].管理规定, 2013(25):147-148 .
[2]葛梦瑜,麦海娟，吕芳芳,等.智能财务背景下我国管理会计的发展与应用探讨[J].商业会计, 2022(1):100-102.
