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浅谈网络时代下的秘书保密工作

来源:学术堂 作者:卢松
发布于:2022-12-14 共10993字

  内容摘要:由于秘书工作的特殊条件以及关系等原因,使秘书能够接触到企业当中的大量机密,所以,秘书能否做好保密工作直接关系到企业的成败与否。秘书的职责在于此,应当更加深入的了解保密工作的开展,对于保密制度的相关规则要严格遵守。随着网络时代来临,企业的保密工作面临着防范的难关,秘书保密工作随意性较高,缺乏一定的信息防御技术,秘书保密工作更是面临着内部泄密、外部泄密等多项难关。从网络时代下秘书保密工作的角度着手,针对企业中秘书日常保密工作中存在的基本问题,提出网络时代下秘书保密意识薄弱、保密制度缺乏、信息技术缺乏等问题,并针对网络时代下秘书保密工作的发展提出了强化秘书保密意识、优化信息管理制度、加强研发信息防范技术等针对性建议。

  关键词:秘书 网络时代 保密工作

On the Secret Work of the Secretary in the Age of Network

  Abstract:With the advent of the Internet age, the confidentiality of enterprises is facingdifficulties in prevention. Secretary secret work is highly arbitrarily and lacks certain informationdefense technology. Secretarial confidential work is also faced with multiple difficulties such asinternal leaks and external leaks. This article starts from the perspective of secretary secrecywork in the Internet era and addresses the basic problems in secret daily secret work of thecompany. It puts forward the problems of weak secrecy awareness, lack of confidentiality, andlack of information technology in the Internet era. The development of confidentiality has putforward targeted proposals such as strengthening the confidentiality of secretaries, optimizinginformation management systems, and strengthening research and development of informationprevention technologies.

  Key words:secretary; internet age; confidential work

目 录

  一、引言

  (一)网络时代的秘书工作特点

  (二)网络时代与秘书保密工作的困境

  二、网络时代秘书保密工作的现实挑战

  (一)随意性高的定密工作

  (二)大于应对措施的隐患

  (三)外界的利益诱惑

  三、网络时代秘书保密工作的问题分析

  (一)保密意识的薄弱

  (二)保密制度的缺失

  (三)技术设备的落后

  四、网络时代秘书保密工作的应对策略

  (一)强化秘书的保密意识

  1.普及法律意识

  2.创建保密体系

  3.加强队伍建设

  (二)信息化管理制度

  1.通讯保密制度

  2.文件保密制度

  3.涉外保密制度

  (三)加强研发信息防范技术

  1.有线、无线通讯技术保密

  2 密码、密码机保密

  3.政务、商务涉密机自主化

  五、结语

  参考文献

  一、引言

  保密工作,就是特定组织及其成员为了保守组织秘密的目的所采取的一切手段和措施。《秘书学概论》:“秘书这个岗位由于其工作内容和性质,难免接触到单位或者领导的一些秘密。因此,秘书要加强对保密工作的特点的认识,充分认识到保密工作的复杂性和广泛性,自觉遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》和组织的保密规定,慎言慎行,保守秘密。”1秘书保密工作综合了许多方面的内容,与其他工作相比,秘书的工作量大,而且工作程序琐碎,其中最重要的工作是做好政府和企业机密的保密工作。由于秘书工作的特殊条件以及关系等原因,使秘书能够接触到企业当中的大量机密,所以,秘书能否做好保密工作直接关系到企业的成败与否。在网络时代下的秘书保密工作,由纸质存档的方向转变,内部泄密与外部泄密成为秘书保密工作的主要障碍,秘书工作的随意性高,这不仅是由于保密制度的缺失,也有可能是由于技术设备的落后,在此背景之下,秘书防范工作应该从秘书的保密意识、信息化管理制度、加强研发信息防范技术这三个方面进行发展。

  (一)网络时代的秘书工作特点

  传统的秘书保密工作主要是对企业或者政府的文本资料进行整理存档,做好书面登记以及资料保存的相关任务。但是随着网络时代的来临,秘书工作的开展逐渐由文本资料转变为电子信息,保密工作的开展难上加难。加之黑客时代的盛行,企业存档的电子信息成为秘书工作当中的机密,保密工作能否顺利开展,应当从电子化信息技术设备的角度进行考虑,将技术与保密工作进行结合,整合工作当中的相关内容。

  传统的秘书保密工作主要保存文本资料,文本资料的保存主要通过印刷的方式进行存档,对文件进行保护只需要预防文件受潮、着火,防偷、防盗等,传统的印刷型保密工作虽然比较复杂,但是保密性质较高。网络的发展省去了其中繁杂琐碎的细节,直接通过信息的方式将资料进行保存,在一般情况下,文件不会丢失,相比传统的文件保密方式有了更大的保障。网络是一把双刃剑,网络信息的保存可以存,也可以秘密盗取,如此一来,文件资料便有了盗窃的方向,在网络上保存的文件资料,虽然需要通过登录密码或者一定的操作方式才能够进行解锁,但是发达的网络技术,依然可以突破局限,从中盗取资料。

  (二)网络时代与秘书保密工作的困境

  关于内部泄密主要集中在秘书本身的素质问题,内部泄密所带来的影响十分严重,秘书对于文件的内部泄密主要体现在资料没有得到很好的管理,在部门之间擅自传开,或者出现不经意的失误将文件泄露出去等。内部泄密对于有关部门造成的影响十分重大,对于正在发展中的企业而言,内部泄密可能导致企业破产或者技术失去保障,关于内部泄密,应当引起有关部门的高度重视,严格从源头上打击泄密的源泉。关于内部泄密的案例有许多,比如,2015 年 1 月,在药品食品监督市场中发现了一份违规文件,而这一份文件正是由于秘书泄密所造成的,经过调查,文件泄密的原因正是由于检察局的副科长没有经过对文件的保密审查工作,而直接通过私人的关系将信息交给某科员,而某科员对于文件的内容并不熟悉,也不明白保密工作该如何进行,因此,该名科员在扫描文件的时候,没有对文件进行加密处理,而将文件发布在网站上,造成一级机密的泄露,给食品药品监督管理带来了巨大的麻烦。由上可见,内部泄密是可以避免的一项工作,通过该案例可以清楚的了解到的内部泄密的真相,虽然,在这些事情之后,该名科员受到了严肃的处分,也得到了相应的处罚,但是消息的泄露一度使食品药品的监督管理出现漏洞。再如,2015 年 1 月份,在教育机构工作的毛某,收到了一份最高机密的电报,但是,毛某没有经过请示和批准,便将文件进行复印,偷看文件中的相关信息,再将文件上传,为了能够获得更高的回报,毛某将文件进行第二次传输,将文件传给第三人,而这一份文件在传播的过程中,由于运输不当,文件在网上公开,导致泄密。从以上两个案例中可以看出,内部泄密能够得到较好控制,能否走出利益诱惑是秘书的主要工作考核,也是内部泄密控制的主要方向。

  外部泄密主要是指非直接操作人员对重要机密进行泄露。通常情况下,外部泄露的情况少之又少,一般是相关负责人没有在自己的工作范围内对文件进行妥善的保管,或者由于第三方在不知情的情况下,对文件进行备份,外部泄密的情况比较少见,一旦出现,便会致使相关部门面临严肃的状况。比如,2013 年 3 月,通过有关部门的检查发现,某高级研究机构的人员持有一份机密性文件的照片,经过仔细调查,最终发现,该研究机构的人员偷盗了主任办公室内的机密文件,趁人不备,利用自己手上的通讯系统,对文件进行非法偷盗,甚至占有,通过自身的关系网,将机密文件泄露出去,该研究机构的相关研究成果付诸东流。再如,2015 年 3 月,某处机关出现一起外部泄密的现象,而产生这种现象正是由于企业当中的一名员工在主任办公室里借阅资料,不小心将机密文件取错,后来该名员工为了提前学习文件内的相关知识要点,便对文件进行拍摄与宣传,在不知情的情况之下,该名员工将机密文件泄露在公众面前,一度引起民众的关注,造成打算推行的相关制度延后,机关的工作安排周期被迫做出调整。可见,外部泄密的渠道多种多样,在网络时代的背景之下,文件泄密速度极快,在短短的几分钟内,能够导致决策性文件失去效力。

秘书工作

  二、网络时代秘书保密工作的现实挑战

  在网络时代下秘书的保密工作面临着很多现实挑战,总结起来不外乎三个方面:定密工作随意性高,大于应对措施的隐患,外界的利益诱惑。

  (一)随意性高的定密工作

  在网络时代下,一旦信息公开失策,就意味着定密工作失败。秘书保密工作面临着许多现实的挑战,对于政府或者企业机密的公开或者保留是一项重要任务,但是,定密工作的开展并不是一帆风顺,在网络时代下,一旦将信息在网络上进行公开,便会得到大规模的传播,公开之后要进行保密工作,是不可能完成的事情,秘书定密工作的随意性高,需要从两个方面进行分析思考。

  第一是高层方面。高层在设定工作的时候,细则上的任务较多,为了更好的开展工作,部分机密文件选择让秘书进行处理,部分关键的信息也会参杂在其中,因此,对于秘书工作素质的考核有了关键的因素,秘书需要面对大量的信息,进行信息的公开与保留,并且根据实际情况进行筛选,再移交到有关部门进行核实,难免会出现自行抉择的情况,对于敏感文件,秘书要进行保卫工作可谓进退两难。

  第二是秘书部门的严谨性。秘书部门对于保密工作的开展十分重视,在网络时代的背景之下完成定密工作,需要经过秘书部门的重重筛选。如果秘书部门的工作不够严谨,从实际情况出发,秘书的定密工作不严密,在敏感词汇等细节上,很容易出现失误,对于日常保密工作的开展,也会出现漏洞。

  (二)大于应对措施的隐患

  信息时代的到来,给技术的发展以及秘书的保密工作,带来了极大的挑战难题,无论秘书保密工作完成的多么严谨,定密工作做得多么好,网络上能够提供、相应的防御措施,就会有应对措施,在黑客以及各种软件的攻击之下,秘书保密工作存在极大的隐患。目前,能够用于保护电子信息安全的软件并不多,而国内频繁出现勒索软件与病毒软件,直接导致企业和政府相关部门的信息外泄,针对这种情况,秘书部门并不能够做出更好的解决方案,政府或者企业部门,即使及时调整应对措施,对于下一个勒索软件或者病毒软件也难以做到防范于未然。

  (三)外界的利益诱惑

  秘书在政府部门或者企业当中有着重要的地位,外界要获取企业的机密,大部分会从秘书方面入手,关于外界的利益诱惑主要针对秘书自身的素质问题,如果秘书的素质不能够达到一定的要求,企业的机密就没有保障的基础。在金钱与利益的诱惑下,秘书做出的决定十分艰难,因此,外界的利益诱惑也是秘书工作开展的一大挑战。

  三、网络时代秘书保密工作的问题分析

  针对上述的现实挑战,对网络时代的保密工作进行了具体的问题分析,总结为以下反面:保密意识的薄弱,保密制度的缺失,技术设备的落后。

  (一)保密意识的薄弱

  秘书保密工作的不断加强,使秘书人员的保密意识得到了一定程度的发展,但是,由于技术保密工作存在不定时的现象,在平常的工作当中,部分信息难以得到维护,只要稍加防范,秘书对保密工作就有可能把握的不够准确。相当一部分保密人员,并不重视保密与公开之间的尺度联系,甚至有个别的秘书认为企业的一部分秘密不需要进行保护,或者有一些信息难以进行保护,这部分秘书人员思想不够严谨,保密意识较差,因此,常常在不经意当中,将企业的重要机密泄露出去,另外,相当一部分秘书保密人员对于自身的工作缺乏一定的维护意识,在企业的公开网络当中,夸大企业的成就,导致企业的机密进行泄露,或者有的秘书心理承受能力较差,不能够做好自身的工作,而愚昧的追求内容的合理性,因此导致间接泄密等等,除了直间接泄密之外,有的秘书依然存在故意泄密的现象。故意泄密存在于个别例子,通常都是由于利益的诱惑使秘书成为两边倒的墙头草,直接使企业面临着重大的危机。所以,秘书的保密工作能否顺利开展,使企业面临着重大的威胁,保密的形势更加严峻,总体的保密任务更加艰巨。因此,在秘书的保密工作当中,秘书部门应当重视利益关系,正视保密工作的发展。

  (二)保密制度的缺失

  关于秘书保密工作的开展,保密制度起到一个至关重要的作用,政府与企业越重视保密制度的建立,保密工作就能开展的更好。国家对于保密制度的开展也推出过法律支撑,比如,2014 年 9 月中共中央办公厅,国务院办公厅出台《手机使用保密管理规定》

  的相关文件,针对涉密人员使用手机的情况,进行了制度性管理。比如第三条规定:

  “涉密人员的岗位职责应包含手机使用保密要求,要建立涉密人员手机使用保密教育制度和备案制度。”2国家对于保密设备以及产品保密也有这些相关的制定,根据 92 年国家出台的保密法中涉及,有进行技术规定,任何技术型产品都不能够携带进入国家工作机关,关于政府相关的保密工作必须进行监督和协调。但是保密工作落实到位的却是少之又少,政府与企业的保密制度文化并没有完全渗入到保密工作当中。

  (三)技术设备的落后

  现代办公条件下,多数的办公设备具有信息处理、存储记忆、快速扫描、智能通讯等功能,呈现数字化、集成化、智能化的特点。有些办公设备在出厂时就安装有存储记忆的窃密装置,使用这些设备时,窃密装置会自动将处理的信息转化为电子信号发射出去,从而造成泄密。打印机、复印件、传真机等设备,大部分都内置了存储器,有的也可以直接连接互联网,在维修或者维护时,外部人员可以直接提取存储器里的涉密信息,导致泄密。

  技术设备落后体现在两个方面的内容:

  首先,缺少先进的甄别技术。缺少先进的甄别技术,使秘书保密工作在开展的过程中频频遇到难题,不能够及时进行甄别,导致信息外泄。甄别技术对于保密工作的优势还体现信息的核查方面,缺少甄别技术容易增加判断失误等现象。

  先进甄别技术设备在正常企业中应用较多的可能就是视频监控系统了,其余应用较少。主要是没有安装的保密需求,并且安装成本需求较大,中小企业承担不起。如:红外扫描报警装置,复印自动检测器等。

  其次,缺少高端的防御设备。一般的防御设备在企业中使用最多的大概就是防盗门窗,电子密码文件柜等,小部分企业也装备有:文件资料粉碎机,加密打印机、复印件、传真机等等。但像防窃听,防窃照装置、手机加密器、防辐射屏蔽装置、数据传输加密器、网络安全防火墙、安全路由器等高端的防御设备都很少装备,甚至闻所未闻。

  防御设备包括缺少高端的防御设备体现在面对黑客的侵袭之上,一般情况下,秘书对于机密文件的保存会保留在固定的系统当中,如果系统的防御模式被破解,那么信息将会失去保密性质。先进的防御设备可以预防信息外露,针对高级机密进行信息封存,让固定人员解锁信息,达到保存目的,但是,在网络时代的背景之下,秘书保密工作却难以做到这几点。

  四、网络时代秘书保密工作的应对策略

  针对上述的网络时代秘书保密工作问题的具体分析,提出相对应的具体解决策略:

  强化秘书的保密意识,加强信息化管理制度的建设,加强研发信息防范技术。

  (一) 强化秘书的保密意识

  提高秘书的保密意识,首先要普及法律意识,其次要创建保密体系,还要加强队伍的建设。

  1.普及法律意识

  《中华人民共和国保密法》对于秘书保密工作做出了明确的规划,秘书所在单位有责任向秘书普及法律意识,帮助秘书建立保密法的相关概念,使其有责任地投入到工作平台当中。秘书保密意识的强弱与法律有一定的关系,许多因为利益而出卖信息的秘书,大多对自身所要承担的法律责任理解不清楚。根据《中华人民共和国保密法》的第 47 条规定:“机关、单位对违反保密规定的人员不依法给予处分的,保密行政管理部门应当建议纠正,对拒不纠正的,提请其上一级机关或者监察机关对该机关、单位负有责任的领导人员和直接责任人员依法予以处理。”对秘书普及法律意识,从单位的角度进行思考,凡是对于单位信息的监管,都要对保密人员进行法律意识的普及,时常对管理人员进行保密教育,提高管理人员的自觉性。秘书保密工作的顺利开展离不开相关部门的帮助,对于泄密之后带来的法律性行为告知工作人员,能够减少故意泄密的情况发生。

  2.创建保密体系

  秘书保密工作应该从两个方面做起,分别是建立协调配合机制与规范保密审查程序。

  第一是要建立协调配合机制。建立健全的保密工作以及其配合机制应当从政府规范的安全网络进行信息公开,对于信息核查的各个环节也应当从技术部门由上而下进行审查,对于信息公开的部分内容,拟订的相关信息是否属于国家级机密需要进行认真严肃的鉴定,避免错误定位,在有关的信息送到相关的管理部门当中进行公开时,对于保护工作审查一定要进行严格的界定,进行更确实的审核,审查之前,需要征求企业负责人或者相关单位的同意,全方位保障信息安全的完善。

  第二是规范保密审查程序。规范秘书保密工作的基本程序要从保密审查人员对信息的公开方案进行严肃的筛选,对于公开的信息内容进行界定,全面坚持细致审查的原则,在正式公开信息之前,对于文件的内容以及相关要点,形成一定的保障,在公开信息的基础之上,对相关的信息进行保密,因此在规范保密审查程序的过程当中,保密审查人员要对审查的相关工作进行登记,并且将登记内容与文件进行二次审核,严格按照规定作出公开的书面记载。通过这种审核的形式,秘书部门保密工作和相关的负责工作,才能够得到明确的责任落实,使秘书保密工作以及法律责任进行相关界定。

  3.加强队伍建设

  加强队伍建设应从两方面做起,继续加大秘书保密宣传教育和加强秘书关于网络化时代的保密业务培训。

  加大秘书保密宣传教育,细化保密宣传的内容,要组织秘书人员认真学习《保密法》,《中央关于加强新形势下保密工作的决定》等与保密工作密切相关的法律法规,将保密宣传教育和秘书道德品质教育、秘书职业素养教育相结合,抓住“源头”,紧绷“保密”这根弦不放松。

  加强秘书关于网络化时代的专项保密业务培训,提高秘书保密人员的整体综合素质。

  要着眼于保密队伍的知识更新换代,特别是加强对计算机网络安全保密知识的培训。构建以保密专业知识为主,网络计算机、防范技术、法律知识为辅的保密知识结构体系,建设一支复合型,能适应网络时代下保密工作要求的复合型保密队伍。

  (二) 信息化管理制度

  制度是保证我们秘书保密日常工作的重要保证。只有完善好能适应网络时代下秘书保密工作要求管理制度,一定程度上可以让我们的保密工作事半功倍。

  1.通讯保密制度

  网络时代带来一个全新的通讯社会,因而,作为现代人的主要通讯工具,手机带来的作用必不可少,带来的保密安全隐患也不容忽视。通讯制度的保密环节十分重要。比如,世界着名的三一重工是国际上着名的机械制造商前五十强,作为中国的顶尖企业,三一重工的机械工程达到了国际水平,成功打造了中国重工知名品牌。三一重工的保密管理制度主要集中在现代通讯制度的保密之上。为了能够保证保密工作的安全进行,首先,对于网站的操作实现可查询设置包括网络媒体的操作数据以及详细的客户资源都要进行浏览记录的保存;其次,为了能够更好的预防泄密,还通过监控网站实时监督员工操作行为;最后,对于通讯当中相关细则,也利用自身的有利条件进行发挥,三一重工的管理方式使其保密文件顺利开展。由此可见,对通讯保密制度进行完善是迫在眉睫的事情,多方面思考现代通讯技术发展的利弊,结合科技化的手段,对通讯技术泄密的漏洞进行弥补,实现全方面无遗漏。

  2.文件保密制度

  在设备的管理控制这方面做到禁止 U 盘、光驱等移动设备的进入,在保护文件资料的过程中对于机密文件的保护区域要进行一定的责任落实。所以,在接触机密性文件的时候禁止员工携带移动设备,比如 U 盘、光驱等等进入,更不允许将移动设备接入内网。

  对于文件外发的行为,应该通过设备进行阻止,在秘书部门的工作当中禁止文件外发。

  秘书保密制度是国家各单位根据法律的规定,再结合自身发展的实际情况制定的各项准则,制度落实在各个部门之间具有特殊的方法以及管理措施,做好秘书保密工作,对于许多单位的而言,是最有利的发展基础。比如,某公司正打算完善秘书保密工作制度,由于资金等各方面的限制,并不能够将这一制度落实。再有,因为各个部门之间的工作都有明确的划分,各个部门管理档案和机密的方式不同,不能更好地统一保存机密文件或者有价值的文件,存在机密泄露的风险。因此,在保密制度这方面的过程中,公司意识到保密制度的重要性,从而开始制定保密制度,保密程序逐渐完整。

  3.涉外保密制度

  涉外保密制度的建立十分重要,政府或者企业对于涉外保密制度的建立应该从规范员工素质、责任落实机制两个方面着手。首先,政府部门或者企业应当禁止秘书将聊天内容进行分享,严格监督所有的聊天文件以及信息传输文件,杜绝员工的泄密行为;其次,对上网进行规范化,应当将网络资源进行合理分配也是提高保密功能的一大标志。

  涉外保密工作的开展涉及外部活动,在开展涉外活动的过程中,既要保持友好的态度,更要随时提高保密工作的警惕,防止出现信息泄露的问题。秘书部门之间应当针对涉外活动的内容进行保密工作的开展,凡是有涉外活动的环节,都要严阵以待,将常驻单位的机密文件进行妥善保护,不让外部人员涉及机密工作,没有经过严格的批准,不允许外部人员涉及重要机密。做好完全的保密工作当中。在国家单位的工作开展当中,涉外活动十分频繁,因此对于活动中的相关规定要求十分严格。比如,2014 年,某公司的内勤负责人在开展工作时,对外来的工作的人员进行私下接待,加上自身保密意识不够强,因此,外来客户从工作人员的口中,得到了机密信息,成为外部泄密的一大元凶。

  (三) 加强研发信息防范技术

  网络时代下秘书的保密工作最大区别于传统时代的就是越来越多的新型通讯技术、网络技术、信息技术。我们对于这些新型技术要加强研发防范技术,防患于未来。

  1. 有线、无线通讯技术保密

  有线、无线通讯网络技术的保密较难控制,对于秘书工作的开展具有重要的作用。

  可以通过禁止安装聊天程序,禁止截取公司的相关资料等方式进行保护,对于部分带有保密性质的材料或者文件,应当进行权限处理。在所有需要保密的场合当中禁止携带通讯设备的进入,并且对公司的通讯记录进行详细的保存,以便随时的核实。

  针对有线、无线技术的保密,主要通过企业自身的通讯技术进行,比如,在进行秘密信息传输的时候,有些声音十分相似,如果只通过音色判断能否进行交流,对于保密工作的开展极其不顺利,进行无线通讯也是一样的道理,只通过某一方面的特征对保密程度进行判断,存在很大的风险。在有线、无线设备的管理当中,建议采用下先进的通讯设备,最好能够在确保对方身份的情况下进行秘密会谈,保障保密工作的顺利开展。

  2. 密码、密码机保密

  关于保密工作当中的最高机密通常需要以密码或者经密码加密的信息形式进行管理。

  这是企业的最高机密,也是核心秘密。所以技术的支撑成为主要的关键点,如果密码在保护的过程中出现披露,对于相关部门而言,将是一件严肃的灾难。比如,2016 年,某公司的财务处是重点保密对象,财务处所上交的每一份文件都会经过妥善的管理与保存,为了能够保证机密文件资料不外泄,相关负责人经常将文件的内容通过密码机进行管理。

  但是,财务部门对密码机的保护工作没有做足,财务处的相关密码锁都采用统一的密码进行安置,几乎每一位财务处的人员都能够轻而易举获得资料。可见,相关负责人最后进行的保密程序并没有太大的作用,机密文件随时会在传递的过程中泄露出去。因此,严格按照规章设置密码和密码锁保密工作衔接的完整性,对于保密工作的进行具有重要的作用,秘书对于密码、密码机的管理要按照国家规定的《商用密码管理条例》要落实到实处。与此同时,IT 部门对于保密工作的促进作用甚大,关于密码、密码机的保密要使用远程操作的方式进行保护与监督,同时结合集中控制台的管束,对于网络密码机的防御保护达到最高级别,当然,部分正在运行的程序,要及时进行脚本检测,进行集中运行程序,达到提升安全保密的作用3.政务、商务涉密机自主化

  目前我国党政系统的公务人员,普遍使用安卓和 iOS 智能系统的手机,其中三星、苹果在手机市场占有很大比重,这种情况使得国家信息安全面临巨大的威胁。从安全角度,从支持自主品牌的角度,可以以安全智能机的研发为契机,集合国内芯片厂家、操作系统厂家、国产手机厂家、国内应用程序开发商、电信企业以及信息安全研究机构,在国家信息安全管理部门的组织下,制定业内广泛认可的安全手机标准,进而以参与制标的企业为核心,成立国产智能安全手机的产业联盟,在政务机,商务机市场,推广具有核心自主产权的国产品牌的安全智能机。这样做,既支持了国产移动互联网产业的发展,也夯实了国家信息安全的基础。

  五、结语

  对于秘书而言,保密工作是一项重要任务,如何在网络时代的背景之下,对企业的机密进行妥善的保护至关重要。虽然秘书保密工作包罗万象,具有一定的执行困难,保密程度相对复杂,但是,秘书的职责在于此,应当更加深入的了解保密工作的开展,对于保密制度的相关规则要严格遵守。从网络时代的角度出发,本文对秘书保密工作面临的挑战进行了分析,并总结出对应的措施,秘书工作的开展应当对号入座,完善相关部门的工作任务,为相关部门减少不必要的麻烦。

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