参考文献
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致谢
2011 年，怀着对法官职业的无限向往，我离开了工作了九年的海关，成为法院的一名公务员。随即我惊讶地发现，相当一部分工作在审判一线的法官缺乏职业尊荣感，法官队伍人才流失现象较为严重。这三年里，我由法院的一名普通公务员，变成了助理审判员，迈入了法官队伍，我也有幸参加了法院多项调研课题的研究工作，如完善中国特色法官选任制度研究、人民法院人员分类管理改革研究等。参与这些课题的研究，对我而言是一个学习过程，也直接促成了我选择“完善我国法官选任制度”作为我硕士学位论文的选题。本论文中的不少观点，其实都来源于参加上述课题研究时的所思所感所悟。
我要感谢我的同事陈东茹、金军、陈洪浩、黄必良、王庆丰、纪红玲、梁展欣、林晓峰，他们是资深的法官，也是我的领导，对法院工作、法官管理十分熟悉，在和他们的共事及讨论中，我获得了很多的灵感，并转化为论文的观点。
我要感谢我的同事李芹，2011 年我和她参与了“完善中国特色法官选任制度”课题的研究，并作为主要的执笔人完成了该课题研究报告的写作，她为该课题的研究做了大量的工作。
我还要感谢我的指导老师朱孔武教授，他对我的论文写作给予了悉心指导，并帮助我找了大量珍贵的参考资料。感谢邓世豹教授，正是因为他在论文开题时，对我的选题提出了宝贵意见，我的开题报告才得以进一步的完善，并为下一步的论文写作奠定了坚实的基础。
