（三） 社会责任
关于社会责任主要从员工和社会两个方面来进行比较。
对于员工石油企业应承担起包括对员工的基本责任、重视员工的幸福感和培养员工的“ 就业能力”等。
根据中石油的百万工时死亡率来看，2010至 2012 年有 50%以上的下降， 在 2013 和 2014年又有一定的回升，但相比 2010 年确实有很大的改善。
而壳牌的百万工时伤害率在前四年并无太大变化，仅在 2014 年有一定的下降，因此从这五年的伤害率中并不能看出变化趋势。 但在壳牌的可持续发展报告中， 详细说明了每年的死亡人数和死亡原因。 例如在 2011 年六个人在为壳牌工作中失去了他们的生命， 其中三个死于工业事故，一个死于道路运输事故，还有溺水事故导致两人死亡。 相比 2010 年减少了 50%.2010 至 2014 年死亡人数分别为 12 人 、6 人 、8人、5 人、5 人。 该数据说明死亡人数总体来说是在下降的， 因此在伤害事故率没有明显变化的情况下，致命事故率有很大减少。
三、 总结与建议
通过将中石油和壳牌的社会责任报告进行对比分析，发现中石油在社会责任的履行上，尤其是在社会公益和员工安全方面并不逊色于外国企业，尽管我国社会责任制度起步晚，但是企业在履行社会责任方面进步很快。 需要改进的地方主要在以下方面：
首先要进一步的进行社会责任报告信息的披露，GRI 指南规定了编制社会责任报告时的中肯性原则， 即报告不但要有企业积极方面的信息，还应有消极和需要改进方面的信息。
中石油在社会责任报告中对于负面信息的公布几乎没有， 壳牌在报告中不仅公布出具体的数据， 同时把事故原因和详细的损失都公布出来，在这方面国内企业需要向壳牌学习。 同时壳牌的社会责任报告都会经过外部审查委员会的审查，并把委员会的审查结果发布在报告中，这样就大大增强了报告的可信性。 中石油的报告并未经过任何审查， 就会使报告的可信度打折扣。
其次在经济责任方面， 中石油近三年的经济效益都没有明显增长， 因此要不断发展企业战略与规划来提高收益， 为社会和投资者创造财富，承担社会经济责任。
最后在环境责任方面， 中石油在减少二氧化硫（ SO2）排放量上并没有明显成效，同时在水资源节约上也没有取得好的效果， 因此环保工作任重而道远，要在研发更有效、更先进的环保技术上付出努力。
企业履行社会责任，既是实现经济、环境、社会可持续发展的必由之路， 也是实现企业自身可持续发展的必然选择。 向外国企业学习，取长补短才是我国石油企业的当务之急。
参考文献
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