5.2 宜春磊鑫矿业有限公司 VI 应用要素设计系统。
当企业 VI 视觉识别设计的基本要素设计完成后，要对企业形象的具体应用部分进行展开设计，从办公系统到形象宣传，再到环境形象，以增强对企业的对内统一，对外的传达，当然，应当把握标准化、统一性、适用性、修正补充时的程序化原则。
5.2.1 办公系统部分。
办公系统内容包括：名片、信纸、各类规格信封、传真纸、商务合同、账单、文件袋、文件夹、工作证、光盘、纸杯、烟灰缸、办公文具等。
办公系统部分根据磊鑫矿业的标志组合、色彩配合辅助色进行全方位设计。
如公司常用的订货合同，在设计时，表格精简简洁，一目了然。产品的规格、货号、批号、数量以表格形式呈现清晰明了。订货合同采用 120g 双胶纸，规格为 210*270,标志组合使用以左上角呈现，简洁大方。配合合同书配套使用，凸显磊鑫矿业的规范严谨的工作态度和高度负责的表现。
磊鑫矿业设计的工作证也是对内的统一的一种表现形式，可以提高员工的认同感。办公文具中的笔、笔记本、小刀、钥匙扣等，也是常用物品，在使用过程中，都无形中传递了企业的精神，让员工有对企业有强烈的归属感。
此外，办公系统中的其它物品，如名片、信纸、信封、账单、文件袋、文件夹、光盘、纸杯、烟灰缸等都应按此进行统一规范设计。
5.2.2 形象宣传部分。
形象宣传部分包括：礼品、包装设计；企业员工的制服、旗帜、交通运输工具、企业广告的应用设计等。
企业员工服装统一，使员工产生归属感，也便于对员工统一管理，从视觉效果上来看，企业形象较为统一。磊鑫矿业员工制服应根据工作性质、以及不同岗位，制定不同的服装。在内部办公环境里，磊鑫矿业采用的是传统的西服样式，以蓝色、灰色、黑色系为主，运用了标准色和辅助色，总体显得端庄、稳重、成熟。而车间操作和户外工作人员，由于他们的工作环境不同，服装设计上采用的是耐磨耐脏且便于操作的布料。因此，磊鑫矿业车间操作和户外工作人员采用的是灰色耐磨牛仔布料进行服装设计，配合醒目大方的标志组合，辨识较高，在车间操作和户外工作人员，考虑安全因素，增加了安全帽的设计。
磊鑫矿业的交通工具主要是各类大中型车辆，是为了将产品进行安全快速运输。而少量的汽车主要是磊鑫内部工作人员使用，用于工作人员办事与对外合作交流时使用。
报纸、杂志、pop、DM 等各类广告宣传，包括广告宣传伞等宣传物品，是最直接性的企业视觉形象推广，起着非常重要的作用。它能够使公众面对面地进行交流，起到直接性地宣传作用，所以也应进行规范设计。
5.2.3 环境形象部分。
企业环境形象应用设计主要是指在各公共场合中的设施，以及企业建筑物等室内外设计中的应用设计。包括企业名称标识牌、指示标识、建筑的外观、门、办公环境、企业车间环境、销售环境、接待台、形象墙等。
如磊鑫矿业的户外灯箱和厂区大门形象，由于设计时采用的是竖式标牌，因此可采用全称竖式结构组合，标志色彩与周围建筑色彩达到了统一，与环境相和谐，简洁大方，有醒目的视觉效果。
此外，企业的指示牌、门牌、办公环境、企业车间环境、销售环境、接待台、形象墙等都应按此进行规范设计。
