劳动法论文

学术“反就业歧视法”的域外经验与设定

一、反就业歧视法的立法背景尽管法律面前人人平等作为一种主流价值已经被人们广为接受，但在现实生活中，价值多元和生活方式多元的存在导致...[全文]

添加时间：2015-08-17

学术出租车司机与出租车公司的法律关系研究

一、案情简介王某自行出资购买了汽车，挂靠在A出租车公司名下，以A出租车公司的名义对外从事出租车客运业务，王某与A出租车公司之间未签任何...[全文]

添加时间：2015-06-16

学术大学生顶岗实习劳动权益保护的立法完善

近年来，高校毕业生人数节节攀升。国家统计局数据显示，2012年全国高校毕业生人数为680万，2013年为699万，2014年为727万。按照现行的教育法...[全文]

添加时间：2015-06-16

学术大学生实习期间的不公现象与保障机制完善

一、当前法律架构下大学生实习期间存在的法律问题及不公现象（一）实习期间发生人身损害维权难实习生在实习过程中需要承担人身意外伤害的风...[全文]

添加时间：2015-06-16

学术我国政府机关对劳动法中契约自由的干预

一、劳动法的兴起劳动法的主要作用就是限制契约自由，并对其进行规范。契约自由为商品经济的发展奠定了坚实的基础，充分完美体现了私法自治...[全文]

添加时间：2015-06-16

学术股权激励中企业和劳动者的利益纠纷探析

一、深圳富安娜股权收益纠纷案始末2012年12月26日，深圳市富安娜家具用品股份有限公司（以下简称富安娜公司）以违背承诺为由，将曹琳等26名...[全文]

添加时间：2015-06-16

学术实习生、实习单位以及学校三者的法律关系

一、实习生、实习单位以及学校三者之间的法律关系高校大学生为了实现对自己经验的积累，热衷于参与各类实习，对于实习生去实习单位实习，笔...[全文]

添加时间：2015-06-16

学术带薪休假制度在私企执行不力的成因与建议

休息休假权是劳动者享有的重要权利之一，在我国受到宪法的明文保护。为了保障这一重要权利的实现，我国形成了周末、法定节假日、带薪休假相...[全文]

添加时间：2015-06-16

学术我国劳动者休息权法律保障的缺失与完善

休息权是我国宪法予以确立的劳动者的基本权利之一。我国多部法律法规都对休息权做出了明确规定，规范休息权的框架已基本形成，然而现实中休...[全文]

添加时间：2015-06-16

学术中国劳动争议的逆周期性实证分析

引言随着市场经济主体地位的确立和劳动市场的发展与完善，劳资关系作为基本的经济关系，发生了根本性的转变，劳资双方的利益冲突更为明显、...[全文]

添加时间：2015-06-16

学术基于弹性安全理念的我国非典型性就业法律制度

一、问题的提出（一）非典型性就业的出现与规模20世纪90年代，劳动力市场中出现了一场深刻的变革，劳动者在传统的制造业部门中，长期受雇于...[全文]

添加时间：2015-05-11

学术国内临时雇佣研究文献计量分析

近年来，以劳务派遣、合同工、临时工、季节用工为代表的临时雇佣在组织中大量存在[1],因其可以提高组织的用工灵活性，正日益引起管理者和学...[全文]

添加时间：2015-05-11

学术交通事故赔偿后公司应支付工伤赔偿吗

【案情简介】申请人王某主张：其于2011年8月1日进入被申请人某物业管理有限公司处从事物业人员工作，双方签订为期一年的《劳动合同》，于201...[全文]

添加时间：2015-05-11

学术劳资关系中劳动者权利的实现

一、劳资关系中的劳动者权利保护问题劳动者权利，又称劳工权利或劳权，指处于现代劳资关系中的劳动者所享有的与劳动有关的全部经济、政治和...[全文]

添加时间：2015-05-11

学术村电工招聘使用中的劳动纠纷探讨

根据国务院《关于加快农村电力体制改革加强农村电力管理意见》（国发[1999]2号）和国务院办公厅《关于十一五深化电力体制改革实施意见的通知...[全文]

添加时间：2015-05-11

学术中美两国劳工保护制度的比较及启示

一、中美双边投资协定谈判背景双边投资协定（BilateralInvestmentTreaty,简称BIT）作为两个国家就相互间的投资与保护问题达成的书面协议，能...[全文]

添加时间：2015-04-20

学术企业在新法环境下人力资源提升的措施

1劳动立法趋势与人力资源管理模式变迁的联系近年来劳动关系的法治化进程脚步加快，劳资双方对于劳动关系的建立与履行过程中出现的问题都努力...[全文]

添加时间：2015-04-08

学术危险化学品安全监管现状、问题与对策措施

一、强化危险化学品安全监管的必要性危险化学品是指化学品中具有易燃、易爆、有毒、有害及有放射性、腐蚀性，会对人员、设备、环境造成伤害...[全文]

添加时间：2015-03-10

学术企业经营者、高管人员是否属于在劳动法中的劳动者

一、企业经营者、高管人员的界定企业，是涵盖多类商事组织的概念，包括合伙企业、独资企业和公司。企业经营者是指对于企业整体的经营、管理...[全文]

添加时间：2015-03-10

学术提高退休年龄的正反观点比较

随着世界人口老龄化的加剧和各国社会保障制度面临的支出压力，延迟退休年龄作为最简单最有效的解决方式被推出，并成为世界社会保障制度改革...[全文]

添加时间：2015-03-10