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审计人员职业道德提升研究结论与参考文献

来源:学术堂 作者:周老师
发布于:2016-09-01 共2862字
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【题目】国内审计人员职业道德教育问题探讨
【绪论】中国审计职业道德缺失与对策绪论
【第一章】审计职业道德阐释
【第二章】我国审计人员职业道德教育现状及成因分析
【第三章】加强审计人员职业道德素养的对策
【结论/参考文献】 审计人员职业道德提升研究结论与参考文献

  结 论

  审计就职业本身来说矛盾和内涵就比较深层次。体现在以下四个主要方面:第一 ,审计职业操守和个人利益哪一个应该放在首位的矛盾。假如,一名审计者没有良好的职业道德和操守,同被审计者合谋造假,以权谋私,则审计工作的监督把关作用就不能得到充分的发挥。这会对市场经济的健康发展起到阻碍作用,使社会公信力丧失。其次,在社会制度中达到公平与公正。审计需要对审计人员进行监督管理,并且需要信用评级机构参与进来,审计可以对公司和国家的财务报告进行执行。7 月 21 日,美国政府提交了一份法律草案给国会,草案中提出要对管理评级机构进行全面的加强和监督,这一决定就是最有利的说明。三是社会的期待。当今舆论的监督和网络的监督起着非常重要的作用。社会的期待能够促进相关事业的改进。审计也不例外,通过社会的监督和网络以及舆论的监督力量来完成审计的独立性,促进审计人员的职业道德建设。四就是审计职业道德教育方面。良好职业道德的建立并非一朝一夕的事情,而是进行长期的学习以及工作实践才能逐渐养成。专业的审计人员若想建立职业道德,职业道德教育的基础就是院校教育,后续教育起到进一步充实的作用外部环境和审计者自身素质的高低将极大影响着审计工作的职业道德建设。最后,审计职业道德还是一种需凭借人的内在信念与意志力,个人的价值与良心来实现的。建立审计职业道德体系的工作是需要长时间才能够完成的,而在审计工作中对审计职业道德教育方面也需要持续进行。加强审计院校学生的审计工作职业道德教育,把学生道德素质提高上来,对学生树立“诚信为本”的职业人格进行正确引导,为他们将来走入社会形成良好的职业道德创造条件,奠定基础。并且持续进行岗前职业道德教育、在职审计人员的职业道德继续再教育,真正在实际中落实审计职业道德教育,如此才能培养出高层次的且适应经济发展的审计人才,彻底矫正现在审计道德败坏的现象。为把审计人员的职业素质和道德修养提高上来,必须从这些方面进行齐抓共管,为健康有序的发展审计这一行业,需要加强审计工作外部环境的改善,从而使审计工作在社会主义市场经济里能够发挥其应有的审计和监督作用。进一步加强对审计工作的监督管理可以保障社会经济健康、持续、快速发展,对社会的和谐和稳定将起到促进作用。 总之,使审计工作质量得到保证的关键因素就是把审计人员的职业道德水平提高上来,各级领导应高度重视审计职业道德建设加强工作,把它当做一项重要工作来抓,采取有效手段,千方百计的把审计人员的职业道德修养和业务能力提高上来,为使审计监督取得最好效果得到保障而努力。


    参 考 文 献

    着作:

  [1]陈少勇。审计学[M].电子工业出版社 2010 年版。

  [2]曾广乐。道德变迁论[M].人民出版社 2010 年版。

  学位论文:

  [1]吴凤琼。审计院校审计职业道德教育研究[D].上海:复旦大学,2009.

  [2]黄国瑞。企业内部审计质量保证研究[D].安徽:安徽大学,2007.

  [3]吴剑锋。国家审计职业资格制度研究[D].广西:广西大学,2010.

  [4]陈士平。案例[D].广东:暨南大学,2002.

  [5]马楠。新闻从业人员职业道德失范现象归因及对策研究[D].青岛:青岛科技大学,2010 年。

  学术期刊:

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  [3]王习领。论我国审计人员的职业道德建设[J].商丘师范学院学报。2008(05)。

  [4]时俊华。审计职业道德建设存在的问题及对策。产业与科技论坛。2009(07)。

  [5]苏孜。以审计他律与自律的结合为起点构建审计职业道德。审计研究。2005(06)。

  [6] 徐 琦 . 对 提 高 政 府 投 资 项 目 审 计 质 量 的 几 点 建 议 [J]. 中 国 管 理 信 息化。2007(01) .

  [7]余伦芳。论我国审计人员的职业道德建设[J].商丘师范学院学报。2008(05)。

  [8] 吴 蓓 蓓 . 加 强 审 计 职 业 道 德 建 设 的 意 义 及 其 有 效 路 径 [J]. 中国审计报。2011(03)。

  [9]赵楠。审计人员职业道德分析[J].经济研究导刊。2008(10)。

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  [12]徐淼。浅析我国审计人员职业道德建设研究[J].东方企业文化。2012(19)。

  [13]梁宝兰。浅议内部审计职业道德建设[J].山西科技。2008(04)。

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  [16]景琦。浅谈国家审计人员职业道德[J].商情。2013(06)。

  [17]何娟。浅议审计职业道德建设[J].商情。2012(06)。

  [18]郝德华。审计职业道德建设之我见[J].决策与信息(下旬刊)。2013(06)。

  [19]颜廷生。浅论审计职业道德[J].现代企业教育。2011(08)。

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  [22]郭志英。国家审计职业道德建设存在的问题及对策分析-给予问卷调查的启示[J].中国市场。2013(25)。

  [23]张铁成。浅谈审计职业道德[J].中国审计。2005(24)。

  [24]刘俊民。提高审计质量-防范审计风险的有效途径[J].濮阳职业技术学院学报。2005(03)。

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  外文文献:

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  [2]Paul Collier,Alan Gregory.Audit committee effectiveness and the audit fee[J].European AccountingReview, 1996, Vol.5 (2)。

  [3]Martin Carroll.Does Auditing HE Against Standards Encourage Masterpieces or Paint-by-numbers?[J]. Assessment & Evaluation in Higher Education, 2003, Vol.28 (3)。


    致 谢

  首先向我的导师安德智教授表示最衷心的感谢和敬意,本论文是在安德智教授悉心指导下完成的。从论文的选题到定稿,老师都始终给予我亲切的关怀和指导,从指导老师那里,我不仅学到了专业知识,更重要的是学到了严谨的治学态度、认真的工作作风和不断进取的精神。

  在此我还要感谢太原科技大学思想政治教育理论部每一位为我授课的教师,感谢你们对我的辛勤培育,是你们帮我打下了扎实的知识基础,使我在未来的工作中能够得心应手。同时我也要感谢默默帮助、支持我的同学们。在论文完成之际,谨向尊敬的老师、亲爱的同学们表示最真挚的敬意和由衷的感谢,是他们的孜孜不倦的教诲和无私的帮助才使得我今天的工作得以顺利地进行。

  感谢我单位的每一位领导和同事,是你们帮助我从地方各单位收集材料,支持我完善论文,并且给予了我三年无私的帮助和理解,帮我分担了大量的工作,在此,我想献上我最诚挚的谢意。

  最后再次对关心、帮助、支持和鼓励我的所有领导、老师和同学表示诚挚的谢意。

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