学术堂首页 | 文献求助论文范文 | 论文题目 | 参考文献 | 开题报告 | 论文格式 | 摘要提纲 | 论文致谢 | 论文查重 | 论文答辩 | 论文发表 | 期刊杂志 | 论文写作 | 论文PPT

组织行为学论文

组织行为学论文范文

共提供 305 篇
  • 学术组织行为学中时间领导相关文献综述

    一、引言在竞争异常激烈的当代市场经济环境中,技术日新月异,产品生命周期不断缩短,客户需求多样化、个性化和动态化的趋势越来越明显,企...[全文]

    添加时间:2015-04-27

  • 学术组织行为学对企业绩效的促进作用

    在现代企业快速发展的过程中,企业的竞争不仅是外部产品的竞争,还有企业怎样才能提高自身形象的竞争。从企业的整体运营角度来看,在占据市...[全文]

    添加时间:2015-04-27

  • 学术组织公民行为对企业绩效的影响实证分析

    在企业管理中,员工的工作行为与组织的工作绩效紧密相关,而要理解员工的工作行为,组织公民行为是一个值得探讨的部分。西方学则Karambayya...[全文]

    添加时间:2015-04-27

  • 学术重塑组织生态学的环境正义研究

    一、引言在传统社会中,人的生存状态是求安、求稳的,而资本主义社会以来的现代社会人的欲望,被积极诱发。在无限制的商业竞争中,组织中的...[全文]

    添加时间:2015-04-15

  • 学术从村落的社会文化背景探讨村落研究的争议

    一、研究缘起随着20世纪中国社会由传统向现代的转型,现代性逐步向中国基层社会渗透,这种渗透过程被称之为国家建构(statebuil...[全文]

    添加时间:2015-03-20

  • 学术重大决策社会稳定风险评估机制多元主体评估模式构建

    一、评估主体模式选择是健全重大决策社会稳定风险评估机制的重要内容在全球风险社会和社会转型的国际、国内双重背景下,中国已迈入高风险社...[全文]

    添加时间:2015-01-24

  • 学术老年旅游决策过程中的理性选择

    据最新数据统计,截至2012年底,我国老年人口已达1.93亿,占全国人口总数的14.3%。人口老龄化的不断加深在给我国经济社会带来巨大的压力和...[全文]

    添加时间:2015-01-24

  • 学术和谐管理视角下战略、组织与领导研究的关系

    和谐管理理论是针对组织广泛的内耗或不合谐状态发展起来的,其着眼于现实管理活动中的复杂和不确定结构,意图探讨包含人与物的动态变化规律...[全文]

    添加时间:2015-01-24

  • 学术动物疫情公共危机中的消费者行为决策研究

    当动物疫情发展为公共危机时,它的突发性、紧迫性、不确定性、社会危害性会对习惯于常态环境的人们造成巨大的冲击。突发性动物疫情公共危机...[全文]

    添加时间:2015-01-24

  • 学术从政府特征视角研究影响政府信任的因素

    0引言政府信任的式微已成全球蔓延之势,成为各国政府治理面临的一大难题。面对这一难题,学者们开始关注并思考:一个良好的社会秩序该如何建...[全文]

    添加时间:2015-01-24

  • 学术渐进决策模式在中国改革中的运用

    一、林德布洛姆的渐进决策模式(一)渐进决策模式的社会背景在西方行政学中,决策研究领域,理性决策理论长期占据主导地位。后来,由西蒙等人...[全文]

    添加时间:2015-01-24

  • 学术领导力在组织中知识创新的作用

    近些年来,随着科技与企业发展结合的越来越紧密,知识型企业异军突起,并且学者们研究的重点也是知识的转化与创新,野中郁次郎等人基于创立...[全文]

    添加时间:2015-01-24

  • 学术伦理决策形成的影响因素探究

    伦理决策,是指根据一定文化背景下的道德标准,对决策方案进行伦理分析、判断和选择,从而提高决策伦理性的过程。由于决策者是在特定的组织...[全文]

    添加时间:2015-01-24

  • 学术潜意识对理性和非理性决策主体的影响

    1潜意识与决策潜意识是古典精神分析学派创始人西格蒙德弗洛伊德提出的,他认为人的精神活动分为意识、前意识、潜意识三部分,他把精神活动比...[全文]

    添加时间:2015-01-24

  • 学术运用《战争论》思想发展策划学理论

    中国着名经济学家林毅夫曾说:随着中国经济在世界经济地位的进一步提高,在中国土地上也必将产生领导世界经济学的思潮以及大师级经济学家。...[全文]

    添加时间:2015-01-24

  • 学术CPM领导行为模式对下属反生产行为的作用

    一、引言反生产行为(CounterproductiveWorkBehavior,CWB)是指组织成员有意采取的、客观上给组织及其成员的有形资产或无形资产带来损失的...[全文]

    添加时间:2015-01-24

  • 学术自己–他人决策差异的形成原因探讨

    1为自己与为他人决策人生充满决策:高考时要选择学校和专业,生活中需考虑投资方案,患病时必须选择医疗措施所有的这些行为都发生在社会环境中,...[全文]

    添加时间:2015-01-24

  • 学术一把手怎样与几类难相处的下属共事

    主官是一个单位的主要领导,要组织和率领一个单位的人开展工作,就必须和全体人员搞好团结、和谐相处。但如何与那些难以相处的人相处?这是...[全文]

    添加时间:2015-01-16

  • 学术互联网思维的内涵、特征及其对干部领导力的启示

    在信息社会,万物互网时代,互联网本身已演变成为一种思维方式、经营理念和发展的价值追求。互联网思维的实质就是用互联网的模式来思考并解...[全文]

    添加时间:2015-01-16

  • 学术直觉型决策的悖论及其应对方法

    个体决策一般分为系统1和系统2两种类型,与系统2的复杂运算不同,系统1在意识感知阈值外认知事物,快速产生结合情感特质的判断(Hodgkinsonet...[全文]

    添加时间:2015-01-16

  • 报警平台
  • 网络监察
  • 备案信息
  • 举报中心
  • 传播文明
  • 诚信网站