档案管理基础工作在现代档案管理中有着十分重要的作用，如果一旦档案管理基础工作出现错误，将影响档案信息的查询和使用。随着信息技术的发展，档案管理基础工作也面临着众多的挑战，档案管理基础工作需要进行一定的改革，不断完善管理工作，提高现代档案管理工作水平。
一、档案管理基础工作在现代档案管理中的作用
现代档案管理中做好档案管理基础工作是提高档案管理效率和管理水平的前提，档案管理基础工作直接影响现代档案管理的标准化和规范化，因此需要进一步完善档案管理基础工作，提高现代档案管理工作水平。
1.提高档案管理的规范化和标准化。现代档案管理的规范化和标准化是衡量档案管理水平的重要指标，档案管理基础工作需要将档案进行分卷整理，归档，将档案进行分类管理。一些部门由于对档案管理工作重视不足，一定程度上存在一些无用的档案，通过档案管理工作可以将这些档案剔除，将现有的档案进行重新组合，提高档案管理的工作效率。档案管理的规范化和标准化很大程度上取决于档案查找的效率以及档案的完整性，档案基础管理工作将档案进行标题分类管理，对档案的页码和信息进行了归类和管理，提高了现代档案管理的规范化水平。
2.确保档案检索的准确性。档案管理基础工作其中重要的一项内容就是进行档案信息的输人和档案的归类，便于今后档案的查找和管理。做好档案管理基础工作可以方便档案的检索，随着信息技术的应用，档案管理也逐渐采用信息技术，将档案信息输人信息库，方便档案的检索和使用。要想及时准确地找到档案信息这需要在档案管理中正确将档案分类，准确输人信息，如果其中一个环节出现问题，都难以找到准确找到档案。
3.提高档案的利用率。档案管理基础工作水平的提高有助于提高档案的利用效率，在档案管理基础工作中会对档案按照轻重缓急进行分类，对于一些比较重要的档案信息优先加工，一些不重要的档案信息可以稍后加工，这样可以挑选出一些比较有价值的档案，提高档案的使用率。另外在档案信息输人信息库中可以对档案的检索进行完善，比如可以检索关键词或者主题词，这样可以提高检索效率，更快更准地找到所需档案信息。
二、档案管理基础工作存在的问题
档案管理基础工作作为档案管理的重要内容，对于提高档案的检索效率，加强档案的规范化管理有着十分重要的作用，但是当前大多数单位的档案基础管理工作并不十分完善，一定程度上影响了档案管理的水平。当前档案管理基础工作中存在的问题主要有以下几个方面:
1.档案管理基础工作重视不足。档案管理基础工作在大多数单位中并没有受到足够的重视，一些单位由于档案管理不完善，造成信息的丢失，一定程度上影响了今后的工作。档案管理不规范一定程度上反映出一个单位管理不规范的现状，同时也影响日常的正常工作。当前大多数单位并未认识至日档案信息对于工作的重要性，也未能安排专业的人员进行档案管理，导致档案管理工作混乱，信息丢失现象严重。
2.档案管理分类不合理。档案管理基础工作中最主要的一点就是对档案进行分类整理和存档，如果档案分类不合理将会影响今后档案的查找。目前大多数单位的档案分类并不完善，一些单位的档案信息是按照时间分类的，但是并未按照内容进行分岁愁，由于一些档案信息的具体时间不明确，导致很多档案信息未能准确检索。另外由于分岁愁不合理导致很多信息需要很长的时间才能找到，一定程度上影响了工作效率。
3.档案编号不规范。档案的编号也是档案管理基础工作中的重要内容，但是档案管理的编号并没有统一的标准，一些单位在档案管理中只是按照以往的传统进行编号，存在一定的编号不规范现象。例如年代比较久远的档案信息，内容比较多，一卷档案可能存在很多册信息，并且这些信息大多数都没有目录，如果档案编号不规范将难以准确找到所需要的信息。大多数单位的档案信息管理中缺少卷内目录，这导致很多档案信息难以及时找到，及时找到一卷档案也难以分清里面到底有哪些内容，增加了档案信息查找的难度。
4.档案检索效率不高。随着信息技术的进步，大多数单位的档案管理都已经采用计算机信息系统，但是一些比较久远的信息由于之前的档案管理工作不规范，出现了档案信息丢失或者档案信息不完整的现象，并且在输人信息系统的时候并未对这些信息进行标注，导致很多信息难以及时检索到。档案信息的检索主要是按照时间、关键词等条件进行检索，但是由于档案信息系统并不完善，或者是输人的信息条件与检索的条件不相符，也难以及时找到想要的档案信息。
5.缺少高素质的档案管理人员。当前大多数单位的档案信息管理人员年龄偏大，这种不合理的人员结构一定程度上影响了档案信息管理水平。一方面年龄比较大的档案管理人员对于新的档案管理知识以及档案管理系统并不熟悉，并且这些工作人员的学习这些新的知识存在一定的困难，影响档案管理水平。另一方面缺少掌握先进管理知识和管理理念的档案管理人员，在信息时代，档案管理也逐渐采用信息化管理，档案的存档和档案的检索都可以借助信急系统，由于缺少掌握信息系统的工作人员，一定程度上影响了档案管理信息化水平的提高。
三、档案管理基础工作完善建议
档案管理基础工作在整个档案管理中发挥出基础性的作用，但是由于目前档案管理工作水平并不高，一定程度上影响了档案管理工作水平。今后需要进一步重视和落实档案管理基础工作，提高档案的检索效率和档案利用率，完善档案管理工作。
1.重视档案管理基础工作。档案信息为单位日常工作提供信息参考，档案管理工作也是单位管理的缩影，档案管理水平的提高反映出单位管理水平的提高。在今后的工作中需要进一步重视档案管理工作，作为管理人员应该认识到档案管理对于提高管理水平的重要性。
作为档案管理工作人员需要进一步提高自身的档案管理意识，做好本职工作，提高档案管理水平。对档案管理工作的重视体现在方方面面，首先需要在思想上认同档案信息的重要性，认识至日档案信息的管理直接影响日常工作。其次做出实际的行动，在日常工作中对每一份档案信息都进行规范化管理，避免档案信息的丢失和破坏。
2.提高档案管理工作人员素质。档案管理基础工作水平的提高与工作人员素质的提高是息息相关的，由于当前档案管理基础工作人员的年龄结构不合理，一定程度上影响了档案管理的水平。今后需要进一步提高档案管理基础工作人员的素质。一方面需要改善档案管理工作人员队伍的年龄结构，增加一些年轻的档案管理工作人员，增加档案管理人员队伍的活力。单位可以引进一些掌握新的档案管理知识的工作人员，这样有助于引进一些现代化的管理方法，提高档案管理基础工作水平。另一方面加强现有工作人员的培训，向他们传授一些新的档案管理知识，不断提高人员素质。同时鼓励工作人员加强自身学习，通过学习档案管理知识和信息技术，实现档案的信息化管理，提高工作效率和工作准确率。
3.完善档案管理信息系统。随着信息技术的发展，档案信息逐渐采用信息化管理，由于信息化系统不完善，一定程度上影响了档案信息的检索效率，影响档案信息的运用。今后需要进一步完善档案信息系统，实现档案信息的信息化管理。一方面需要完善档案信息的检索系统，档案信息的存储过程中需要对档案信息进行详细的分类，尽可能多的将信息输人系统，在检索中尽量完善检索内容，比如检索关键词，时间，主题词等等，这样有助于提高检索的准确率和效率。另一方面需要做好档案信息的分类工作.分类不合理将难以进行准确的检索。在信息输人中避免使用一些代号，缩写，缩略词等等，并且题名的长度需要控制，最好不要超过20个字，这样便于检索。在信息系统的建设中需要遵循轻重缓急的原则.由于一些单位存在一些时间比较久的档案信息，对于这些档案信息的人库工作可以暂缓，先将那些比较重要的信息进行信息人库，之后再对那些比较久远的信息进行整理，同时还需要对已经丢失的信息进行标注，这样才能方了更档案信息的使用。
4.完善档案管理规范。档案管理基础工作中最主要的就是对档案进行分类，整理和存档，档案分类需要按照一定的标准，但是由于档案管理不规范，一定程度上影响了档案的分类，最终影响档案的检索。由于不同单位的档案内容不同，因此档案的分类缺乏统一的标准，各单位最好在一些规范的标准上制定出适合自己的档案管理标准，这样有助于档案的管理。比如按照档案人档的时间，或者是档案的内容，通过完善档案分类标准有助于提高档案管理效率，提高档案管理的规范化水平。另外，可以定期对档案信息进行全面普查，这样可以及时发现一些分类不合理的档案，将这些档案进行重新归档。将一些具有一定关联的信息建立关联档案，这样在查询到其中的一个档案时，可以找到更多相关的档案，便于档案的利用。
四、结语
档案管理基础工作的重要性日益突出，对于提高现代档案管理工作的检索效率和规范化管理有着十分重要的意义。但是由于档案管理基础工作中缺少完善的工作规范.一定程度上影响了档案管理基础工作的水平。在现代化的档案管理工作中，基础档案管理工作尤为重要，今后需要进一步完善档案管理工作规范，提高档案管理工作人员素质，提高档案管理工作方法，以严谨的工作态度和科学的管理工作方法，提高现代档案管理水平，实现档案管理的规范话和科学化。
参考文献:
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