摘 要：会计行业的规范与否直接影响着会计工作的质量和效率，真实的会计信息在维护社会经济秩序的稳定中扮演着重要角色。但是随着经济的快速发展，一些会计职业道德缺失的现象时有发生，本文从当前会计职业道德现状出发，分析失范的原因，寻求各种有效措施来加强会计职业道德建设，做到诚信做事，从而在市场经济中发挥会计职业应有作用。
关键词：会计职业道德；财务造假；资本市场
一、会计职业道德基本概述
（1）会计职业道德含义。会计职业道德是指会计人员在办理会计业务过程中应遵循的基本道德意识、规范和行为的总和。《会计基础工作规范》中规定会计职业道德规范包括敬业爱岗、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理和强化服务等。
（2）会计职业道德的作用。首先，会计职业道德是对会计法律制度的重要补充。其次，会计职业道德是规范会计行为的基础。再次，会计职业道德是实现会计目标的重要保证。最后，会计职业道德的提高对会计人员实现自我价值以及社会道德整体水准提高都起到了积极作用。
二、会计职业道德的现状分析
当前，有些企业和单位对外披露的会计信息有虚假失真现象，误导投资者，失信于公众，给会计行业的健康发展带来了负面影响。
（1）从国内上市公司财务造假看到的问题。很多企业为了在资本市场融资，不惜财务造假，虚构收入、虚增资产、调控利润，以期取得上市资格进入资本市场。2016年6月，欣泰电气因涉嫌欺诈发行和上市后会计造假等触犯暂停上市相关条款，这一财务造假事件浮出水面，成为当时A股市场的热门话题。纵观欣泰电气颇为曲折的违规上市之路：2011年3月第一次申请创业板IPO,因收购控股股东辽宁欣泰相关资产，对其盈利能力构成重大不利影响而未获监管部门放行；经过整改，11月再次向证监会提交IPO申请，通过证监会审核、批复等程序，欣泰电气于2014年1月成功登陆创业板，募资金额为2.2亿元，发行价格每股16.31元，发行费用为3734.91万元。在公司顺利上市后，其造假行为仍然持续。经证监会查证，公司于2013至2014年半年度和年度报告中有虚构收回应收账款、少提坏账准备、虚增货币资金及有重大事项未披露等违规行为。2016年5月底，欣泰电气收到中国证监会发出的《行政处罚和市场禁入事先告知书》。7月8日，因欺诈发行和重大信息披露违法，证监会对欣泰电气启动强制退市程序，并宣布暂停上市后不得恢复上市，退市后不得重新上市。8月22日最后一个交易日股价报收于3.03元，股价的大幅下挫，不仅使投资股东蒙受巨大经济损失，还严重干扰我国资本市场的正常秩序。
（2）从美国资本市场看到的问题。1998年美国上市公司股票数量达到7562家，到2015年只剩下3812家，减少了近一半，原因是退市企业多于上市企业，而破产是退市的主要原因。以其中着名的安然事件为例，曾经是世界上最大的能源、商品和服务公司之一的安然公司于2001年8月经美国证券交易委调查发现：该公司在1997―2000年持续会计造假，利用建立特殊目的关联企业，通过互相出售回购、对冲交易、转让股权、空挂应收票据等方式，在会计报表中虚增利润6亿多美元。金额之巨大、时间之长久成为美国当时一大丑闻，公司股票旋即大跌，后因严重资不抵债，于2001年12月申请破产保护。2002年1月，股票停止交易。与此同时，为安达公司提供财务报表审计的安达信会计师事务所也因事发后销毁关于安然公司的审计文件和电脑记录受到美国司法部妨碍司法公正而提起刑事诉讼，安达信破产，2002年退出了从事89年的审计行业。
从上述两个例子，我们可以看到企业为了达到各种目的，不惜会计造假、粉饰数据。然而造假只能蒙混一时，没有业绩、资金支撑的虚假繁华终究只是昙花一现，市场是无情的，规则是不能践踏的，造假者终会东窗事发，咎由自取。
三、会计人员职业道德失范的原因
（1）目前会计制度和企业管理制度不够健全。目前我国会计制度不够健全，对于违法、违规行为的惩罚力度不大，因违法成本过低，造假之风不绝。有些企业制度建立不全，个别领导法制观念淡薄，无视法纪；在个人私利、单位利益与社会利益发生冲突时，一些会计人员迫于领导压力不能坚持原则，无视职业道德和职业操守，提供了虚假会计信息，直接损害了国家和集体利益，也断送了自己的职业前途。
（2）法制观念淡薄，财务专业水平偏低。一是某些企业和单位对财务人员的专业性不重视，没有会计上岗证、没有接受过任何财务业务培训的人也能上岗工作；二是财会人员知识结构单一、专业水准偏低，没有紧跟财会知识不断更新的脚步，业务能力明显不足，降低了会计工作质量；三是法制观念淡薄，以身试法，不以为然；四是会计人员缺乏自我完善要求，安于现状，缺乏职业危机感。
（3）自律不严，为利益所驱。由于受社会上拜金主义、享乐主义的影响，一些会计人员出现一定程度的思想混乱，道德意志薄弱，自我约束能力下降，在个人利益的驱动下，不惜违背职业道德，不讲原则，不择手段，到头来身陷囹圄，追悔莫及。
（4）企业内部控制制度缺失。一些企业没有建立财务内部控制制度，或者即使有但其内容不合理、制度不健全，所谓的监督检查流于形式，不能实现有效的相互牵制和制约，不相容岗位不明确，导致有些岗位人员多年不流动，平时检查只做表面文章，很难发现隐患，即使发现问题，但处罚过轻，也起不到警戒作用。
四、如何加强会计职业道德建设
（1）加强和完善会计职业的法律体系及相关法律法规。《会计法》作为我国会计行业重要的法律法规，在会计行业的发展中至关重要。随着时代的前进、经济的迅猛发展，部分法律法规已经滞后，无法发挥规范会计人员行为的应有作用，因此完善和改进相关法律法规已迫在眉睫，势在必行。
（2）强素质，重德育。会计队伍的综合素质和会计职业道德水平高低对会计信息的真实、有效与否有重要的作用，只有真实、有效、公正的财务数据才能为企业经营决策带来准确的价值判断。因此，我们要重视和强调职业道德建设。加强会计人员的职业道德教育要多方位、多层面进行。在职人员定期开展思想道德学习交流会，发扬民主创新精神，分析讨论一些会计人员道德失范案例，从中得到警醒。同样，也要从正面案例如一些会计领域先进模范人物的事迹中汲取养分，得到启迪和激励。在校学生和社会其他会计机构中接受专业教育和培训的人员，除了学习会计专业技能外，职业道德建设也要视为重点，只有具备良好的个人素养，秉承“先做人，再做事”的原则，才能做一个德才兼备的财务管理者。
综上所述，新时代赋予会计人员更多重任，除了要有过硬的业务本领，还需以优良的职业道德为准绳来约束会计行为，提高会计工作的质量和效益。会计人员要不断提高自身的职业素养，顺应时代发展潮流，实现自我价值，为我国社会经济的发展贡献力量。同时会计职业道德建设也需社会各界共同努力和支持，促进会计行业不断发展，为社会的协调可持续发展贡献力量。
参考文献
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