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工商企业管理与经济发展关系探究

来源:经贸实践 作者:黄卫东
发布于:2018-12-10 共2503字

  摘要:现今是知识经济的时代, 企业对专业工商管理人才需求量越发增加。工商管理是一门应用十分广泛的专业, 工商企业管理就是对企业的生产经营活动进行计划、组织、领导、人员配备、指挥、协调和控制等一系列职能的总称, 目标是培养能够通过运用现代企业管理的方法和手段来进行经营决策和有效管理的工商管理人才。

  关键词:工商管理; 企业; 重要性;

工商企业管理

  一、工商管理与经济发展关系

  通过采取相应的控制措施, 工商管理可以促进企业对自身的经济行为进行一定的改变, 对市场的秩序进行良好维护。此外, 通过提高工商管理的水平也能对市场的行为进行约束, 同时也为经济的发展创造出更多的条件。市场经济的完善无法离开工商管理, 只有通过分析工商管理部门的职能和对于市场所做出的贡献, 才可以做出相应的控制措施, 更好地实现经济管理满足于市场发展的实际情况。

  为了稳定市场的环境, 充分地发挥其市场经济的活力, 工商管理部门需要对企业的监督管理力度进行加强。如对企业的管理做出严格的监督管控, 也需要妥善协调好企业的关系, 保证企业可以在公平公正的环境中进行竞争, 可以说通过提高工商管理对于我国经济的发展具有积极的作用。工商管理部门需要积极自身的作用, 使其能够引导企业积极健康发展, 并且需要促进企业随着市场环境的变化进行改革。

  二、工商管理对于经济发展的促进作用

  有序稳定的工商管理工作是市场经济持续健康稳定发展的重要保障。多年以来, 我国的市场经济在其发展过程中, 一直坚持以严格的审查为标准, 从而保证市场准入具有合理性。工商管理能对市场主体进行有效规范、对主体经营进行正确引导、对主体经济次序进行合理维护, 使市场主体准入制度更为合理和规范。

  工商管理的行政部门对市场进行有效的监督, 具有强化市场监督管理作用, 如市场发现垄断行为时, 工商行政管理部门可以根据实际情况, 调整管理措施, 以减少或杜绝不当竞争;工商行政管理部门通过调控手段, 对垄断经营有效监控, 维护市场的正常秩序。对打击和整治虚假广告等违法行为, 工商行政管理进行正确引导, 使企业与商家能够树立诚信的良好形象, 为企业发展创造积极的市场环境。

  工商管理具有促进市场体系建设和完善的作用, 市场体系是经济运行的核心, 其建设与完善对经济的发展重关重要。而完善的市场体系能够把有限的资源转化为产品, 使市场配置更加科学合理。

  现如今工商管理的行政部门能够对市场进行有效的监督, 其基本规范方式就是要求各个企业首先要办理相关的营业执照, 经过严格管理和规范方可运营, 利用商标注册管理, 保证市场竞争的规范性, 使市场经营行为和交易行为符合规范要求。而充分发挥工商管理的职能, 能对市场经济稳定发展起到积极促进作用。

  国家制定的法律法规, 给工商管理职权以很大施展的空间。所以, 工商管理监督管理的范围较大、监督管理的事项较为繁琐, 且要严格按照法律法规执行。在进行实际的执法过程中, 首先需要能够对自身的执法水平以及法律知识进行完善, 其次则是需要能够根据我国相应的法律秩序采取必要的管理措施。此外, 在执法力度加强的同时, 让工商管理在实施时做到有法可依, 并能贯彻实施国家的法律法规, 从而有效维护了国家的法律法规的权威性。

  三、工商管理工作提升路径

  国际经济大环境的波动直接影响我国经济形势的发展趋势。因此, 工商管理工作需要不断创新、顺应潮流。随着时代的进步, 社会大众对管理水平的认知及服务的需求也相对提高, 因此工商管理也需要持续完善服务, 为创新创业营造良好氛围, 简化行政审批流程, 提高服务质量, 细化服务流程, 利用科技创新助推体制改革, 提高群众办事效率, 打造一个高效、便捷的工作环境。

  在实际工作中, 需强调工商管理工作的有效性和权威性, 引导市场经济的正确发展方向。正确把握各行业发展的宽严度, 避免市场发展比例失衡, 从而实现我国社会经济协调、持续发展;其次, 还要完善内部控制管理制度, 发挥内部审计机构作用, 形成良好的监督格局;定期全面对内控制度进行评价, 促进监督服务职责持续完善。

  此外, 相关政府及单位应严格约束工商管理人员的行为, 提高工作人员的综合素质。优化内部职能部门, 权责划分明确, 杜绝部门职能交叉现象的出现, 发挥执法合力, 强化执法力度。完善执法监管制度, 统一执法作业标准, 规范行政执法行为, 创建公平、公正的市场环境。

  四、工商管理人才培养的必要性

  现今要求工商管理专业的人才, 既要具备较强的专业知识能力, 同时更要具备其他的综合素质。当前我国高校人才培养模式有一定的局限性, 对于工商管理人才来说, 高校的培养方式无法根据当下国家发展的情况以及未来发展的要求。

  正所谓“求贤若渴”, 随着国家对人才需求的不断增加, 在人力资源培养的过程中, 国家更是投入了大量的人力、财力和物力。基于这种情况下, 许多高校纷纷开展了工商管理人才培养方式。现今在地方特色高校发展时, 很多高校在教育改革的迫切要求下不断扩大自己的专业范围和特色范围, 对于像工商管理专业这种综合性的人才培养, 更是很多高校在培养过程中重点培养的人才方向, 使得毕业生具备各种条件的专业素养, 而培养模式也在逐渐多元化。

  而对于培养优质的工商管理人才方面, 国内外的培养方式则较为不一。国内很多学校在培养工商管理就业人才的过程中主要对接方向是企业, 这就使得很多学生的学习范围仅限于企业和学校;而国外在培养工商管理专业人才的过程中, 他们更注重于学生的社会实践, 是否能在社会中学到更多东西。相对于国外而言, 国内在培养工商管理人才的过程中, 主要培养目标一般是以单项的专业知识技能培养为主, 而缺乏创新型管理学习。

  在当前社会的人才需求中, 要求学生在掌握专业知识技能的过程中, 充分地掌握综合素质。因此, 在一定基础上, 可以在培养方式进行些微调整。要让工商管理专业的学生先把专业知识掌握牢固, 在知识培养的过程中提高学生的能力和综合素养。当今社会高素质的应用型人才是改善工商管理工作的根本, 工作人员的专业素养和综合能力直接影响其工作。提高工商管理人才的综合素质, 最终受益的不仅仅是工商管理专业的学生, 同时也是整个社会的发展。

  五、总结

  工商管理作为经济社会发展的重要组成部分, 其不仅能够推动企业健康发展, 还有利于维护市场经济秩序, 促进人民经济快速增长。

 

原文出处:黄卫东.工商企业管理的重要性[J].经贸实践,2018(09):346.
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