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工商管理毕业论文

工商管理毕业论文范文

共提供 198 篇
  • 本科浅析企业管理之团队精神

    目录摘要1第一章:绪论21.1:团队精神的内涵21.2:团队精神的原则31.3:团队精神对企业的作用4第二章:团队精神建设的现状及问题分析42.1:团队...[全文]

    添加时间:2015-07-29

  • 本科浅析国内中小企业招聘的问题及有效对策

    摘要对于企业来说,员工是企业最宝贵的资源。而招聘是人力资源管理工作的一个至关重要的环节,甚至直接关系到组织中人力资源的形成,同时也...[全文]

    添加时间:2015-07-29

  • 本科浅谈民营中小企业管理制度

    提要31民营中小企业的制度缺陷31.1在组织形式上以个人、家族企业为主31.2产权制度缺失31.3治理机制优劣势并存41.4管理制度缺失42民营中小企...[全文]

    添加时间:2015-07-22

  • 本科工商管理学科双语教学模式路径选择的思考

    《工商管理学论文》旨在介绍西方现代学术管理学的发展,并对管理学及其重要分支的主要理论和观点、现状及未来发展趋势进行综述和预测。内容...[全文]

    添加时间:2015-07-18

  • 本科浅谈绿色管理对企业发展的重要性

    目录中文摘要02专题论文03一、企业绿色管理的基本含义03二、我国企业推行绿色管理战略的重大意义04(一)企业推行绿色管理是我国国民经济可...[全文]

    添加时间:2015-07-16

  • 本科中山市集团物业分公司绩效管理研究

    内容摘要2010年中共中山市委组织部联同中山市人力资源和社会保障局向火炬开发区党委、各镇党委、区党工委,市直副处级以上单位发布《关于开...[全文]

    添加时间:2015-07-16

  • 本科东软员工激励体系构建研究

    前言随着社会的经济迅猛的发展,人力资源对于企业的重要性日渐重要,那么什么才是企业的管理者重视的呢?最核心的资源当然是人才。那么如何...[全文]

    添加时间:2015-07-16

  • 本科大唐托克托电厂煤耗管理方案优化研究

    摘要我国现今经济迅猛发展的同时伴随着能源的巨大危机,在一次能源中我国对煤炭的利用一直占有举足轻重的地位。而煤炭的一大用途便是发电,...[全文]

    添加时间:2015-07-16

  • 本科人力资源管理与企业核心竞争力的提升研究

    摘要:知识经济时代,企业核心竞争力是企业在竞争中取得持续竞争优势的源泉,人力资源管理正是企业塑造核心竞争力的关键。文章对人力资源管...[全文]

    添加时间:2015-07-16

  • 本科企业管理如何体现以人为本

    摘要:随着经济社会发展的多样化、复杂化和人们消费结构、消费观念的转变,现代企业管理在社会文化层面上的观念创新,越来越成为一个紧迫的...[全文]

    添加时间:2015-07-16

  • 本科沃尔玛物流成本管理与控制

    摘要:以沃尔玛为例从物流成本的构成问题入手,将物流成本分为显性成本和隐性成本两类,指出了传统会计实践于物流成本控制的缺陷及效益背反...[全文]

    添加时间:2015-07-16

  • 本科中国特色的企业文化模式构建

    目录摘要(1)关键词(1)1企业文化概述(2)1.1企业文化的定义(2)1.2企业文化的发展历程(3)2我国企业文化的现状(4)2.1无文化管理(4...[全文]

    添加时间:2015-07-15

  • 本科企业文化构建研究--以金三峡印务有限公司为例

    目录摘要4关键词4前言51.企业文化的综述61.1企业文化的概念61.2企业文化的兴起和发展71.3企业文化的结构91.4企业文化的特征101.5企业文化的...[全文]

    添加时间:2015-07-15

  • 本科我国的涉农补贴工作:现状、问题与对策研究

    目录:一、我国目前各部门涉农补贴项目与发放标准概述(一)我国涉农补贴项目的主要内容(二)各项农业补贴发放标准二、XX镇2009年各项补贴...[全文]

    添加时间:2015-07-15

  • 本科我国上市公司管理层收购的研究

    内容提要随着国有企业改革进程的加快,资本市场的不断发展,越来越多的上市公司在明晰产权和强化激励的要求下正逐步实施管理层收购,通过股...[全文]

    添加时间:2015-07-15

  • 本科锦江饭店品牌发展战略研究

    目录内容摘要ABSTRACT文献综述一、基本理论:饭店品牌战略的基本内涵(一)品牌(二)饭店品牌(三)饭店品牌战略二、历史回顾:锦江品牌的...[全文]

    添加时间:2015-07-15

  • 本科民营企业人力资源管理问题及对策研究

    中文摘要摘要随着中国市场经济的不断深化,企业竞争日趋激烈,人力资源作为最具活力、最具发展前景、最具收益的战略资源,成为企业参与竞争...[全文]

    添加时间:2015-07-14

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