职称是按不同的系列去划分种类。级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。那么镇江中级职称论文要求有哪些？下面我们就给大家主要介绍一下镇江中级职称论文的评定有哪些要求。
一、镇江中级职称论文要求
（一）办理条件
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
（二）办理材料
1、《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。
2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》。
3、专业论文和业务工作总结。
专业论文要求：
（1）必须亲自撰写，不得抄袭。
（2）要结合本人工作和岗位实际。
（3）字数不少于 3000 字。
业务工作总结要求：
（1）要把自己工作的经历写清楚。
（2）要把负责或参与的主要项目写清楚。
（3）要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。
（4）字数不少于 1500 字。
4、交验毕业证、初级职称证原件。
5、《专业技术人员水平能力测试合格证》；
6、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。
7、一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。
注：凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。
（三）办理流程
1 、在接到上级文件后人事处起草评审通知下发到各部门，各部门汇总个人申请情况报送人事处。
2 、人事处对申报人的基本情况进行审查。其中初职参评中职任职年限须满四年，中职参评副高及副高参评正高任职年限须满五年，若改评另多加一年。
3 、人事处为符合申报条件的人员发放职称评审相关表格，包括基本情况表、业务情况表（非高教系列人员填写）、教学情况表（高教系列人员填写）、科研情况表等。
4 、参评人员将参评材料分类报送人事处、科研处、教务处。其中基本材料报送人事处，论文著作等报送科研处，教学情况报送教务处。
5 、人事处、科研处、教务处对参评人员分别进行量化打分。其中，非高教系列另安排述职，并由评委打分。
6 、学校召开专家评审（推荐）委员会进行专家评议（高教系列中职、实验系列中职为正式评审，其它为推荐）。
7 、专家评审（推荐）结果在全校范围内公示，接受群众监督。
8 、经公示无争议的推荐人员重新组卷上报省教育厅职改办，参加各系列正式评审。
二、中级职称评定论文要求如下：
1、论文要求
（1）论文要求选题新颖、内容健康、观点鲜明、资料真实，具有较强说服力和实用性。？
（2）本刊投稿请一律用电子稿件必须采用Word格式，在题目下边写清作者姓名、职务职称、单位、邮政编码、联系电话。每篇论文要求必须注明：摘要、关键词。？
（3）论文中如有计量单位，请一律采用国际标准书写，文中尽量不要用图表。？
（4）论文字数要求每版不超过2800字，两版不超过5500字，并依次类推。？
（5）文中如有参考文献，应依照引用的先后顺序用阿拉伯数字加方括号在右上角标出，并在文中按照引用的先后顺序标注出引用参考文献的作者名、引用文题名、出版单位以及出版日期。
2、中级职称，一般是指：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
3、为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。
以上就是"镇江中级职称论文要求有哪些？"的全部介绍，希望可以对大家了解镇江中级职称论文要求有一定的帮助。
