学术堂首页 | 文献求助论文范文 | 论文题目 | 参考文献 | 开题报告 | 论文格式 | 摘要提纲 | 论文致谢 | 论文查重 | 论文答辩 | 论文发表 | 期刊杂志 | 论文写作 | 论文PPT
学术堂专业论文学习平台您当前的位置:学术堂 > 计算机论文 > 软件工程论文

网上人才招聘系统开发与应用

来源:学术堂 作者:周老师
发布于:2016-06-07 共3126字

    本篇论文目录导航:

【题目】网上人才招聘系统开发与应用 
【第一章  第二章】招聘系统开发环境 
【第三章  第四章】网络招聘系统总体设计与详细设计 
【第五章】招聘网站功能流程及实现 
【第六章】网络人才招聘系统测试 
【结语/参考文献】网络招聘系统的设计与实现研究结语与参考文献 



  摘 要

  随着计算机技术的快速发展和 Web 信息系统的广泛应用,应用网络化和信息化的网络招聘系统是当前的一个趋势。在人力资源决定企业发展的时代背景下,优秀的企业要在人才竞争中保持优势,占据主动,人才的搜索视野应当转向更大的范围,人才的搜索需要扩展到更加广泛的领域。在信息技术高度发达的今天,通过提供网络招聘平台来满足诸多企业的人才需求是十分常见的。而网络招聘系统的应用在很大程度上拓展了企业获得人才的途径,这给企业与求职者之间搭建了一条全新的桥梁进行交互沟通。网络招聘的求职模式已经成为了招聘求职的重要手段,其招聘规模与成功率已超越传统招聘形式。随着人们对于网络招聘认可度的不断提升,新的市场需求的不断增加也对网络招聘服务模式提出了更高的要求。

  网络招聘系统是一个具有交互功能的网上人才招聘系统,提供了一个在互联网上建立并模拟真实招聘流程的平台。应聘者和招聘单位可以通过 Internet,突破时间和空间的限制实现工作求职和企业的人才招聘。各个企业通过该系统在网络上发布招聘信息,同样求职者根据自己的实际情况网上提交简历,这样的方式不但节约了企业承办真实招聘会所需要的人力与财力,拓宽了招聘空间,也同样给求职者带来了方便和更多的选择机会。网络招聘系统作为为应聘者提供合适职位,为企业提供优质人才的一种资源服务类的平台,使得应聘求职双方可通过它提供的方便快捷的服务满足超过预期的招聘效果。网络招聘模式较之传统招聘模式有资源低消耗,招聘范围广,信息量充分,可供选择多,招聘效果好等优势,得到了求职招聘双方的认可,成为了信息时代人力资源分配的新模式。

  本网络招聘系统基于 J2EE 三层体系结构开发,项目使用 Browser/Sever 模式,使用 JSP动态网页开发技术中的 SSH2 框架为开发基础,数据库系统与服务器的搭建上采用经典的MySQL 与 Tomcat 相结合。在开源的 MyEclipse 集成编程环境下,使用 Java 作为底层开发语言。同时在实现过程中运用 Dreamweaver 网页制作、动态存储过程、随机访问等技术。最后以动态网页的形式实现了一个包含有用户注册、登录、验证身份及用户数据的采集、个人简历的预览、查询、搜索等功能的网络人才招聘系统。同时提供了针对本网络招聘系统的实用性测试分析,详细阐述了不同用户的使用方法。本网络招聘系统实现了一些基本的功能,包括网上人才招聘信息的录入,查找,修改和企业制定面试信息,通知面试以及应聘求职双方的线上交互功能。

  关键词:网络招聘, J2ee,MYSQL 数据库,Dreamweaver

  ABSTRACT

  With the rapid development of computer technology and the wide application of Onlineinformation systems, using networking and information Online recruitment system is a current trend.

  As human resources decision under the time background of enterprise development, excellententerprise, to maintain its advantage in talent competition occupy the initiative, talent search visionshould be turned to larger scope, talent search needs to be extended to more widely. The applicationof network recruitment system, in the very great degree, develops a way to get the talent companiesby setting up a new interactive communication bridge. Network recruitment job search mode hasbecome the important means of job hunting, it recruitment scale and the success rate beyond thetraditional recruitment form. Along with the increasing demand of improving the networkrecruitment recognition and new market also on the network recruitment service mode put forwardhigher requirements.

  Online recruitment system is an online system with interactive function. It provides a platformbuilt on the Internet to simulate the real process of recruitment. Applicants and employers canthrough the Internet, breakthrough the limitation of time and space to realize working job searchand recruitment of the enterprise. Various enterprises could publish recruitment information on theWeb through this system. As the same, Job seekers can also submit resume online according to theiractual situation. It not only saves the company's human resources and financial resources needed inundertaking a real recruitment and broadens recruitment space, and also brings convenient for jobseekers. Online recruitment system, a resource service platform, can provide suitable position forthe applicant and high quality talents for the enterprise. Both can get a convenient and quick servicethrough it to meet recruitment effect more than anticipated.

  The development of this Online recruitment system is based on Three-tier architecture inJ2EE, the project uses Browser / Sever mode, the basis is SSH2 framework, The construction of thedatabase system with the server using the classic combination of MySQL and Tomcat. Choose Javaas the develop language. At the same time ,by utilizing Dreamweaver Web production, StoredProcedures and other Web technologies in the implementation, this system realizes some functionsabout User registration, Landing, Authenticate ,User data collection, Biographicalpreview ,Inquiries, and Search in the form of dynamic web pages. At the same time,it provides therecruitment system of the practical test and analysis in the network detailed expounds the use ofdifferent users. This online recruitment system implements some basic functionality, includingonline recruitment information entry, search, modify and formulate the interview information andinform interview as well as to apply for a job online interactive functions on both sides.

  Keywords:Online Recruitment, J2EE, MYSQL, Dreamweaver
 

  目录

  摘 要

  ABSTRACT

  第一章 绪论

  1.1 课题研究背景和意义

  1.2 课题研究的现状及发展趋势

  1.3 本文的组织结构

  第二章 开发环境

  2.1 开发环境概述

  2.1.1 MyEclipse

  2.1.2 MySQL 数据库

  2.1.3 Tomcat

  2.2 设计思路与相关技术

  2.2.1 JSP 页面开发

  2.2.2 S.S.H 框架使用

  第三章 系统总体设计

  3.1 系统功能和需求分析

  3.2 管理员模块

  3.3 企业用户功能模块

  3.4 求职者模块

  3.5 功能概述

  第四章 系统详细设计

  4.1 系统和数据库的配置

  4.2 概念模型

  4.3 数据库模型

  4.4 数据表设计

  第五章 功能流程及实现

  5.1 系统功能流程图

  5.1.1 简历模块程序流程图

  5.1.2 面试通知模块程序流程图

  5.1.3 投递模块程序流程图

  5.1.4 用户模块程序流程图

  5.1.5 职位类别模块程序流程图

  5.2 系统主体框架

  5.2.1 SSH 框架

  5.2.2 hibernate 配置文件

  5.3 系统模块样例

  5.3.1 登录页面

  5.3.2 用户注册页面

  5.3.3 系统管理主页面

  第六章 系统测试

  6.1 测试目的

  6.2 测试任务

  6.3 测试环境

  6.4 测试环境配置

  6.4.1 创建能够进行安装的网站项目

  6.4.2 向 MyEclipse 中添加正确的项目输出配置

  6.4.3 测试服务器项目的运行方式

  6.5 测试结论

  结束语

  参考文献

  致 谢

相关标签:
  • 报警平台
  • 网络监察
  • 备案信息
  • 举报中心
  • 传播文明
  • 诚信网站