硕士研究生毕业需要发核心论文，教师职称评定需要发教育类期刊论文，那么教师如何发表论文呢？今天我们就来讲讲教师职称论文发表的方式。具体如下：
一、教师想要发表论文一般有2种方式：
1、直接向杂志社投稿，
2、通过论文代理或期刊采编中心投稿。
（ 这两种方式，费用方面基本差不多，都是社里统一定的价格。）
二、论文发表的过程基本：
投稿→审核→答复通过（不通过）→办理版面费（修改稿件或换文章）→安排版面→出刊→邮递样刊。
三、论文发表的注意事项：
1、提防非法期刊：
论文发表首先要注意的就是非法期刊。因为根据规定，在非法期刊上发表论文在职称评审中是无效的。鉴别非法期刊的官方行政机构是新闻出版总署。新闻出版总署首页右中有个期刊检索窗口，根据新闻出版总署工作人员的答复：“凡在新闻出版总署期刊检索窗口中检索不到的期刊就是非法期刊。”也就是说正规期刊应当都能查到。
2、论文发表无效的情况：
（1）发表在非法期刊
（2）发表的时间错过了职称材料上报的时间
评职称发表的论文有时效性。早一年的，或晚过提交材料时间的，均无效。
当年的职称评选，一般要求当年发表的论文有效。否则，那评高级职称岂不是要将评初级，中级职称发的论文直接拿来用了。
（3）署名在第3作者之外
大部分职称评选部门对职称评选要求都是前3署名作者才有效。
（4）刊物级别问题造成的无效
不同级别的职称评选要求不同的刊物级别。一般，初级，中级职称评选，对刊物要求都是省级以上刊物。而副高级和正高级职称，则对刊物有一定要求。通常要求其中一篇论文要发在正规核心期刊上。
3、论文写作方面：
（1）投稿文章一定注明作者通讯地址和联系电话
（2）文章字符数要严格控制
现在杂志都是按版面或字符数收费的，很多作者文章内容不错，但篇幅很长，占用版面很多，所以产生很高的版面费用。
（3）论文格式要正确
一篇完整的论文应当包含以下几点：标题，作者，单位，摘要，关键词，正文，参考文献（没有可不加）。
