人力资源管理由于选题方向不同，所需要查找的论文参考资料也不同，但是我们能提供查找人力资源论文参考文献的方法。写人力资源管理论文首先要确定研究主题，然后根据研究主题去查找相关研究文献，论证此选题的可行性，然后定题，根据确定下来的论文题目，再去查找相关人力资源参考文献，而对于大多数刚接触论文写作的同学来讲，查找论文参考资料是个难题，下面老师就人力资源管理论文参考文献查找方法进行论述。
1、论文参考文献的主要类型
根据参考文献标注格式要求，我们可以知道，写论文可以参考的文献包括书籍、期刊、报纸、硕士博士学位论文、会议报告、互联网文章等。
2、人力资源管理论文参考文献要求
人力资源管理论文参考文献中近五年的文献数一般应不少于总数的1/3,并应有近两年的参考文献，一般期刊论文没有对参考文献个数进行规定，大多数在5--10个；而对于本科论文则要求10--30篇参考文献，其中外文参考文献2--5篇；硕士论文不少于40篇，外文文献一般20篇；博士论文参考文献不少于100篇，其中外文文献一般不少于总数的一半。
本硕博参考文献数量要求详情
3、人力资源管理论文参考文献查找方法
人力资源管理资料主要可以从各大搜索引擎（百度、谷歌、搜狗）、论文数据库（知网、万方、维普）、论文资料网站、新闻资讯等电子文献，以及图书馆书籍资料中查找。对于图书馆资料查找比较简单，这里我们主要讲讲人力资源管理电子文献怎么查找，这里以知网数据库为例。
知网是我国论文文献最全面的学术数据库，里面包含各专业各学科的会议、期刊、硕士、博士论文，在查找人力资源管理类参考资料时，可以从知网上查找。
首先我们根据主题词搜索相关文献，这里以题目“人力资源战略规划具有势在必行的重要意义”为例，①提取出主题词“人力资源战略规划、意义”;
②进入知网首页“www.cnki.net”,选择高级搜索；
③填写搜索主题“人力资源战略规划”并含“意义”,设定检索时间段为2010年到当前，然后进行检索；
④根据检索出的结果进行筛选，这里我们可以按年份展示，例如选择“2015年”,则只展示2015年的相关文献，还可以按照学科、来源数据库等进行进一步筛选。
如果检索出来的文献资料较少，不能满足需求，我们可以尝试变换主题词，例如将以上的主题词变为“人力资源规划”并含“战略”,同样要缩小检索结果，也可以变换检索主题词。
以上便是知网数据库中检索人力资源管理论文参考文献的方法，如果我们要使用其他数据库或者搜索引擎进行检索，可以查看文章：
学术论文资料查找方法技巧汇总
具有一定学术价值的论文必然需要一定数量的参考文献作为支撑，快速有效的查找人力资源管理参考文献显得尤为重要，以上方法希望对大家有所帮助！
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