为了加强大学工商管理硕士导师队伍建设，保证MBA导师队伍的学术水平和社会实践能力，不断提高MBA研究生的培养质量，可以对MBA导师提出具体的要求。
一般来说，MBA导师包括校内导师和企业导师。MBA校内导师一般应是大学经济学、管理学类学科全日制普通硕士研究生导师，具有副教授以上职称或博士学位，有比较稳定的、符合MBA研究生导师要求的研究方向，具有企业实际工作经验或为企业提供相关咨询和顾问工作的经历，且与企业界保持较密切联系。MBA企业导师一般应具有高级职称或企业高层管理人员；具有研究生以上学历；在大型企业、咨询公司等相关领域工作5年以上；有丰富的企业管理经验并对企业管理有比较深入的研究和独到的见解。MBA导师必须热爱MBA教育事业，具有高尚的科学道德，能认真履行导师职责，治学严谨，为人师表。
一方面，MBA论文校内导师的主要职责包括：关心MBA的学习和思想状况，注重培养MBA的科学研究道德和创新精神。对MBA论文全程认真指导，对论文工作中出现的各种问题及时提出解决办法。指导MBA选择论文题目，Xf论文结构、内容、理论与方法的应用、主要观点、格式等严格把关。MBA提交论文包括格式规范、内容翔实、理论联系实际，达到MBA论文质量要求。对于不符合要求和规范的论文不得批准参加开题报告、预答辩、送审和答辩。
另一方面，对于MBA企业导师主要职责包括：为MBA实习、社会调查、企业考察提供方便；配合校内导师，参与指导MBA的毕业论文，为MBA论文写作提供调研、资料收集等便利；参加MBA招生复试及毕业论文答辩；配合指导MBA学生的职业生涯发展，为MBA就业提供帮助。
